Wat houdt de 80/20 regel in?
Het is een veelgebruikte term, de 80/20 regel. Deze wetmatigheid wordt op werkgebied als volgt omschreven: “80% van het resultaat wordt bereikt met 20% van de input.” Om resultaatgerichter te werk te gaan, is het van belang dat je die 20% van je inspanningen voor 80% van het resultaat de hoogste prioriteit leert toekennen. In dit artikel geven we je handvatten om de 80/20 regel op de werkvloer toe te kunnen passen.
Richt je op de kern van jouw functie
Als je het merendeel van je tijd besteed aan taken, afspraken en verantwoordelijkheden die niet aansluiten op de kern van jouw functie, stel je de verkeerde prioriteiten. Zo simpel is het. Om resultaatgericht te werk te kunnen gaan, moet jij weten welke taken, afspraken en verantwoordelijkheden binnen jouw functie de prioriteit hebben. Oftewel: ontdek wat de 20%-klussen zijn, zodat je je daarop kunt focussen.
Bedenk: Welke projecten, klussen en werkzaamheden leveren de hoogste waarde en de meeste impact op?
Beperk de tijd die je aan taken besteed
Een groot deel van onze tijd besteden we vrijwillig aan onnodige taken, afspraken en verantwoordelijkheden. Om resultaatgericht te werk te kunnen gaan is het belangrijk om streng voor jezelf te zijn en te bedenken hoeveel tijd je daadwerkelijk nodig hebt om deze projecten, klussen en werkzaamheden uit te voeren. Het is een kwestie van timemanagement: dikwijls behaal je in minder tijd alsnog hetzelfde resultaat, terwijl je tegelijkertijd tijd wint voor de 20%-taken.
Bedenk: In hoeverre kan ik in minder tijd met dit project, deze klus of deze werkzaamheden de hoogste waarde behalen en de meeste impact leveren?
Delegeer de taken die iemand anders efficiënter uit kan voeren
Het gaat ten koste van zowel jouw persoonlijke resultaat als het bedrijfsresultaat als je je tijd besteed aan taken, afspraken en verantwoordelijkheden die iemand anders efficiënter uit kan voeren. Om resultaatgericht te werk te kunnen gaan, is het belangrijk om te weten welke projecten, klussen en werkzaamheden jij beter uit kunt besteden.
Bedenk: Kan ik met dit project, deze klus of deze werkzaamheden de hoogste waarde behalen en de meeste impact leveren?
Laatste nieuws
- 03-11-2026 15:38 Particuliere belegger koopt schippersinternaat in Terneuzen
- 03-11-2026 15:30 Van vastgoedsoftware die registreert naar software die meedenkt én handelt
- 03-11-2026 15:14 Topvacature: Vastgoedmanager gemeente Diemen
- 03-11-2026 13:52 Uitponden fors toegenomen, particuliere verhuurders verliezen 7 procent aan huurwoningen in 2025
- 03-11-2026 13:45 Kabinet past voorstel voor box 3 aan: Vermogenswinstbelasting per 2029
- 03-11-2026 13:13 NRVT heeft toezicht op taxateurs versterkt maar is er nog niet helemaal
- 03-11-2026 12:16 Topvacature: Vastgoedbeheerder bij gemeente Haarlem
- 03-11-2026 12:00 'Zorgportefeuilles geschikt voor institutionele beleggers zijn schaars'
- 03-11-2026 11:41 Canvas en Klaeser kopen 234 woningen van Greystar in Den Haag
- 03-11-2026 11:34 The Urban Woods: Biobased bouwen vraagt om een financier die verder wil kijken
- 03-11-2026 11:22 Bram Coops benoemd tot head of Corporate & Client Finance Asset Services van C&W
- 03-11-2026 11:19 Juwelier huurt aan Oudegracht in Utrecht
- 03-11-2026 11:14 DHG en Oudendal verwerven 800 verplaatsbare woningen
- 03-11-2026 11:08 Particuliere beleggers verwerven Haarlemse horeca-portefeuille
- 03-11-2026 11:03 Adidas huurt in Alexandrium Rotterdam
- 03-11-2026 10:58 Hogere huurinkomsten voor Wereldhave
- 03-11-2026 09:54 BCN huurt 2.000 m2 in Eurogate II in Rotterdam
- 03-11-2026 09:22 Betaalde het RVB met 75 mln te veel voor Daalse Kwint in Utrecht?
- 03-11-2026 09:15 Weer minder transformatie naar woningen
- 02-11-2026 15:34 Woondiensten Aarwoude, Woningstichting Nieuwkoop en WYwonen gaan fuseren
- 02-11-2026 15:28 Belegger koopt winkelruimte in Dieren
- 02-11-2026 15:22 Ilona Simons wordt commissaris van Habion
- 02-11-2026 15:13 Conclusion verlengt huur in gebouw Antonian in Amsterdam
- 02-11-2026 15:08 Heembouw start bouw van logistieke megahub in Amsterdam: Necron Group is de koper
- 02-11-2026 13:21 Themamaand november: Zorgvastgoed
- 02-11-2026 13:17 VodafoneZiggo wil dat medewerkers drie dagen op kantoor zijn








Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.