Arbeidsmarkt is langzaam aan het herstellen
In 2009 had de economische crisis een zeer sterke weerslag op de arbeidsmarkt in de bouw & vastgoedsector. De partijen actief in het voortraject waren de eerste waar dit goed merkbaar was. Onder andere architectenbureaus en projectontwikkelaars hebben grote ontslagrondes achter de rug en de aanname van nieuw personeel lag bijna geheel stil. Bij de bouwbedrijven viel het de eerste helft van het jaar nog mee, maar in de tweede helft was ook daar sprake van zeer vele ontslagen.
In 2010 merken wij tot op heden een zeer voorzichtig (relatief) herstel op. De meeste organisaties hebben hun personele bezetting tot een absoluut minimum teruggebracht. Dit resulteert erin dat bedrijven en organisaties, bijvoorbeeld in het geval van vertrek van personeel of toename van het aantal opdrachten, toch weer nieuw personeel moeten aannemen of inhuren. Hierdoor is een toename van het aantal vacatures in de branche merkbaar. Wel dient hierbij te worden aangegeven dat het aantal vacatures nog steeds wel op een bijzonder laag niveau ligt.
Ook zijn er grote verschillen tussen de verschillende branches in de sector te signaleren. De meeste projectontwikkelaars, architectenbureaus, ingenieursbureaus en bouwbedrijven hebben moeite om te overleven, laat staan dat ze mogelijkheden hebben voor nieuw personeel. Andere soorten organisaties, bijvoorbeeld in de adviessector, het beheer & onderhoud, de vastgoedadvisering en bij (semi)overheden kunnen al weer wat vooruit kijken. Het is dan ook met name bij dit type bedrijven en organisaties dat er weer nieuwe vacatures ontstaan.
Al met al kunnen we stellen dat de arbeidsmarkt in de bouw & vastgoedsector in 2010 een voorzichtig herstel kent, maar het is vooralsnog erg broos. Helaas hebben we geen glazen bol, want een aantal onvoorziene ontwikkelingen zou ook zo maar alles weer in een ander daglicht kunnen stellen.
Laatste nieuws
- 29-07-2026 13:49 Vastned ziet portefeuillewaarde stijgen
- 29-07-2026 13:23 Aedes-voorzitter Liesbeth Spies: 'Schaf de vennootschapsbelasting af, anders stokt de woningbouw'
- 29-07-2026 12:54 Vergunning voor huisvesting 500 arbeidsmigranten in Veghel blijft overeind
- 29-07-2026 12:45 Oorlog stuwt hypotheekrente naar hoogste niveau van 2026
- 29-07-2026 12:29 Bouw van ruim 240 woningen op voormalig Philipsterrein Eindhoven kan door
- 29-07-2026 11:41 Luxemburgse dochter bouwconcern Rizzani de Eccher failliet
- 29-07-2026 10:44 Renovatie Rotterdams postkantoor kan in september worden hervat
- 29-07-2026 10:05 Meierijstad wil 350 modulaire woningen versneld plaatsen
- 29-07-2026 09:02 NRVT: Onderbouwing rendementseisen schiet vaak tekort bij taxaties
- 28-07-2026 15:02 Plus huurt supermarkt in Someren van particuliere belegger
- 28-07-2026 14:02 Europarlementariër Dirk Gotink: 'Het probleem zit niet in Brussel, maar in Den Haag'
- 28-07-2026 13:27 Arcadis heeft stevige verdedigingslinie tegen Canadese overname
- 28-07-2026 12:40 Maikel Staps naar BanGroep
- 28-07-2026 10:57 Tuinmeubelshop opent zeventiende winkel
- 28-07-2026 10:27 Opkoopbescherming hielp starters, maar verliest aan betekenis
- 28-07-2026 09:41 ING verwacht recordjaar: 245.000 woningen wisselen van eigenaar
- 27-07-2026 15:24 Faceland en Budget Plaza huren in Stadshart Zoetermeer
- 27-07-2026 14:55 Ontwikkelconsortium gaat 2.800 woningen bouwen in Kop van Isselt
- 27-07-2026 14:33 Maxaro huurt winkelruimte op Woonboulevard Nijmegen
- 27-07-2026 13:22 Alliander investeert 1,1 miljard euro, maar wachtlijst groeit naar 8.907 bedrijven
- 27-07-2026 12:43 Vernieuwing winkelcentrum Ardèchelaan in Eindhoven na 25 jaar van start
- 27-07-2026 11:58 Prins Bernhard verkoopt al zijn vastgoed
- 27-07-2026 11:33 Verhuurder Kijkduin in conflict met ondernemers + reactie van Kijkduinse Retail Ontwikkelingsmaatschappij (KROM)
- 27-07-2026 10:43 COA: Eind zomer tekort van 6.000 opvangplekken
- 27-07-2026 10:04 Hypotheekrentes stijgen, ECB houdt rente ongewijzigd
- 24-07-2026 15:44 Minerva Development koopt bedrijfsobject in Katwijk

.jpg)






Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.