Salary Benchmark Survey 2025 - Zijn de salarissen nog wel actueel?
Jaarlijks stelt Solid Recruitment een benchmark op van de gemiddelde salarissen in de vastgoedsector. Aan de hand van de vrijwel dagelijkse navraag bij opdrachtgevers omtrent arbeidsvoorwaarden, bezit Solid Recruitment een nauwkeurig en actueel inzicht in de salarissen van de diverse functies bij vastgoedondernemingen in Nederland. Omdat Solid werkzaam is voor een breed pallet aan opdrachtgevers reikt hun kennis van projectontwikkeling & asset management tot vastgoedmanagement & beheer, maar bijvoorbeeld ook transactiemanagement en investment management.
In hun Salary Bechmark Survey 2025 geeft Solid een overzicht van de salarissen per functiegroep en dan ook nog onderverdeeld op ervaringsniveau. Daarnaast geven we ook nog extra inzichten over de meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden. Kortom, een goede mogelijkheid om de salarissen binnen de eigen organisatie te toetsen aan het gemiddelde in de markt! Vanwege het onderlinge onderscheid hebben we twee surveys opgesteld, één voor bedrijven actief in de logistieke vastgoedmarkt en één voor bedrijven actief in de residentiele en bedrijfsmatige/commerciële vastgoedmarkt.
Met de aanstaande eindejaars- en beoordelingsgesprekken weer in aantocht, deelt Solid deze kennis graag met jullie, ondernemingen en organisaties in de vastgoedmarkt!
De jaarlijkse Salary Benchmark Survey is weer beschikbaar en kan worden opgevraagd door een mailtje te sturen aan Sabina van den Bosch op bosch@solid-recruitment.nl (vermeld wel graag welke versie van de survey je wenst te ontvangen).
Laatste nieuws
- 17-11-2025 11:54 Oudewater werkt aan plan voor 120 nieuwe woningen op Statenland
- 17-11-2025 11:27 Onvrede over werkwijze en cultuur drijft gemeenteambtenaren weg
- 17-11-2025 11:08 Kantoor bevalt Nederlanders minder dan werknemers in andere landen
- 17-11-2025 10:30 Vergroot rendement met AI: 10x meer kansen en 34 procent minder risico
- 17-11-2025 10:29 Bouw 130 huurwoningen gepland op terrein oude school in Emmen
- 17-11-2025 10:15 Utrecht steekt 30 miljoen euro extra in herstructurering bedrijventerreinen
- 17-11-2025 10:00 ‘Groeiend aantal financieringsaanvragen kunnen we financieren door groeiend aantal investeerders’
- 17-11-2025 09:23 H&R Groep koopt pand met huurder Café de Blaffende Vis
- 17-11-2025 08:49 Ingrijpende wijzigingen in het huurrecht van woonruimte: Shortstay naar 30 dagen en eenmalige verlenging tijdelijke huurovereenkomsten
- 17-11-2025 07:00 Een bloembak vol techniek: Aardgasvrij zonder ruimte in te leveren
- 16-11-2025 18:00 Groenontwikkelaar: ‘Daken vergroenen met grote bomen is onzin’
- 15-11-2025 15:10 Minister Keijzer wil strenger onderscheid tussen huur en short stay
- 14-11-2025 17:08 Onderzoek ECB: Banken wegen klimaatprestaties zwaarder mee bij kredietverlening
- 14-11-2025 15:45 Fendix huurt kantoorruimte in Elst
- 14-11-2025 14:51 Tata Steel neemt drie energiecentrales Vattenfall over
- 14-11-2025 14:30 Vastgoed toekomstbestendig maken: Klimaatrapportagepraktijken voor veerkrachtige fondsen
- 14-11-2025 14:05 Coen van Oostrom: ‘Door afschaffing puntentelling voor nieuwbouw kunnen wij duizenden woningen bouwen’
- 14-11-2025 13:42 Kaapse Brouwers huurt voormalige pindakaasfabriek in Rotterdam
- 14-11-2025 12:18 Miljoeneninjectie voor Amsterdam: Bereikbaarheid grote bouwlocaties krijgt impuls
- 14-11-2025 11:37 Samenwerking sleutel voor 10.000 woningen in Capelle: 'Gemeenten bouwen niet, dat doet de markt'
- 14-11-2025 11:01 Detailhandel boekt opnieuw omzetgroei, faillissementen dalen scherp
- 14-11-2025 10:44 Henkel trekt naar Wonderwoods: Fabrieksterrein Nieuwegein krijgt 725 woningen
- 14-11-2025 10:17 Over betaalbaarheid, duurzaamheid en het managen van risico’s in de Nederlandse vastgoedmarkt
- 14-11-2025 10:00 Snel, flexibel en pragmatisch: Zo onderscheidt Jupiter zich in financieringsland
- 14-11-2025 09:50 Kamernet: Huur kamers stijgt verder terwijl aanbod afneemt
- 14-11-2025 09:50 Wederzijdse opschorting in de bouw: Een klassieke patstelling
.jpg)

.jpg)



.jpg)

Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.