3 tips om je als vastgoedondernemer in te dekken tegen onverwachte verzuimrisico’s
Het is als vastgoedondernemer met personeel belangrijk om rekening te houden met onverwachte verzuimrisico’s. Zo kan het voorkomen dat een medewerker uitvalt door ziekte of een ongeval. In de meeste situaties is de werknemer binnen twee weken weer aan het werk, maar wat als het verzuim langer duurt?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid vormen een onverwacht risico voor vastgoedondernemers met personeel. Er zijn namelijk als werkgever verplichtingen om rekening mee te houden, zoals loondoorbetaling en re-integratieregels. Het financiële risico voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid die langer dan twee jaar duurt, is met de dekking eigenrisicodrager te verzekeren. Zo zijn er allerlei mogelijkheden om onverwachte risico’s te verzekeren. Bekijk daarom de onderstaande drie tips.
1. Vergoeding WGA-uitkering
Een dekking WGA Eigenrisicodragen voorziet in een vergoeding van de WGA-uitkering van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer. Als een medewerker binnen je vastgoedbedrijf gedurende een periode van twee jaar ongeschikt is, komt deze wellicht in aanmerking voor een WGA-uitkering. Dit betreft de uitkering Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Als werkgever draag je gedurende maximaal tien jaar daarvoor het financiële risico. De dekking WGA Eigenrisicodragen dekt dat financiële risico. Bovendien voorziet een dergelijke verzekering in ondersteuning bij re-integratie van de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer. Deze ondersteuning is al beschikbaar vanaf de eerste ziektedag en voorziet in een snellere re-integratie. De begeleiding duurt maximaal twaalf jaar met de focus op het niet langer laten duren van arbeidsongeschiktheid dan nodig is.
2. Verzuimverzekering voor loondoorbetaling
Als vastgoedondernemer met personeel geldt er een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. De kosten van verzuim kunnen hoog oplopen. Dat is een groot financieel risico en is af te dekken met het afsluiten van een verzuimverzekering. In dat geval bestaat er namelijk recht op een vergoeding van het verzekerde loon van het arbeidsongeschikte personeelslid. De financiële gevolgen van verzuim zijn daarmee dus gedekt, maar er zijn nog een aantal voordelen. Een van de voordelen is dat er vanuit de verzuimverzekering een volledige ondersteuning plaatsvindt tijdens het re-integratietraject.
Dat betekent dat er sprake is van een efficiënte aanpak van verzuim met als doel de zieke werknemer snel te laten terugkeren naar het werk. Daarmee voldoe je bovendien als werkgever direct ook aan de wettelijke verplichtingen die aan re-integratie zijn verbonden. Mochten er kosten gemaakt moeten worden om een zieke werknemer weer te laten terugkeren, geldt dat daarvoor een vergoeding komt vanuit de uitgebreide verzekering. De loondoorbetalingsverplichting voor werkgevers bedraagt een periode van twee jaar. Er is bij het afsluiten van een verzuimverzekering de mogelijkheid om zelf het verzekerde bedrag te bepalen. Zo heb je als werkgever ook de vrijheid om de termijn van het eigen risico te bepalen tussen een minimaal en maximaal aantal dagen.
3. Personeel bescherming bieden tegen inkomensterugval
In het verlengde van de financiële risico’s voor jou als vastgoedondernemer is er een mogelijkheid om ziek personeel bescherming te bieden tegen een inkomensterugval. Mocht een personeelslid voor een WGA-uitkering in aanmerking komen dan vindt er een inkomensterugval plaats. Goed werkgeverschap voorziet daarbij ook in nazorg als er sprake is van arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Het is mogelijk om je arbeidsongeschikte medewerker bescherming te bieden tegen inkomensterugval. Dat kan met een zogenoemde WGA hiaat verzekering.
Er vindt in dat geval een inkomensaanvulling plaats op de WGA-uitkering die de werknemer ontvangt. Zo is het ook nog mogelijk om zieke werknemers te beschermen via een WIA arbeidsongeschiktheidspensioen. In deze situatie vindt er bovenop het maximum premieloon een inkomensaanvulling plaats. De bescherming tegen inkomensterugval heeft dus betrekking op het financiële risico dat een zieke werknemer loopt. Het is niet zozeer een financieel risico dat je als vastgoedondernemer zelf loopt. Het getuigt echter wel van goed werkgeverschap om deze verzekering beschikbaar te hebben.
Laatste nieuws
- 26-04-2024 13:43 'Bouw één op de drie nieuwbouwwoningen loopt vertraging op door bezwaren'
- 26-04-2024 10:09 WDP bouwt warehouse van 9.125 m2 voor Kintetsu in Schiphol-Oost
- 26-04-2024 09:15 Foot Locker huurt in Creative Valley in Utrecht
- 26-04-2024 08:58 Reacties op huurwet: Neprom, IVBN en Aedes blij met duidelijkheid, Vastgoed Belang noemt het een schande
- 26-04-2024 06:00 Radio VJ: 'Helaas, geen rendement dus aanbod middeldure huurwoningen zal verschrompelen'
- 26-04-2024 05:59 4 juni congres: Juridische en financiële impact van de Wet Betaalbare Huur
- 25-04-2024 19:50 Tweede Kamer stemt in met Wet betaalbare huur
- 25-04-2024 17:23 Deze amendementen voor de Wet betaalbare huur zijn aangenomen
- 25-04-2024 14:59 ‘Een nieuwe generatie neemt het stokje over in de vastgoedtop’
- 25-04-2024 14:30 Deze projecten krijgen een bijdrage uit de laatste ronde Woningbouwimpuls
- 25-04-2024 14:20 BPD en 'thuis kopen voormalig Rabobankkantoor Eindhoven
- 25-04-2024 14:10 Onderzoekers: 'Jubelton werkte overbieden in de hand'
- 25-04-2024 14:00 KKR neemt moederbedrijf Hans Anders over van 3i
- 25-04-2024 11:15 Topvacature: Zelfstandige (kandidaat) makelaars voor uitbreiding naar landelijke dekking
- 25-04-2024 10:54 Blauwhoed en Koers tekenen voor 158 sociale en middeldure huurwoningen
- 25-04-2024 10:52 KPMG-rapport: Politieke inmenging en rentestijgingen grootste belemmeringen voor vastgoedbedrijven
- 25-04-2024 10:18 Radio VJ: 'We hebben de financieringsmarkt verslagen, waarom denkt iedereen dan dat de bank dicht is?'
- 25-04-2024 09:35 Meerderheid Kamer wil planbatenheffing tegen speculatie grondprijzen
- 25-04-2024 08:55 Garbe realiseert build to suit logistieke ontwikkeling op XL Business Park in Almelo
- 25-04-2024 08:39 Zes bedrijven krijgen typegoedkeuring voor modulaire woningen
- 25-04-2024 08:11 Winkelleegstand loopt op naar ruim 8 procent
- 24-04-2024 23:44 Kritische Keijzer en De Groot willen meer tijd voor huurwet: ‘Onderbouwing rammelt aan alle kanten’
- 24-04-2024 16:07 Ingenieursbureau verlengt en breidt uit in Poortugaal
- 24-04-2024 15:51 Rudy Ligtenberg nieuwe directeur-bestuurder Mijande Wonen
- 24-04-2024 15:30 Gera Esser ad interim directeur-bestuurder Rondom Wonen
- 24-04-2024 15:21 Samsonite opent winkel aan Koningsplein in Amsterdam
Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.