Met ingang van 1 juni heeft Solid Recruitment haar team versterkt met Kim Nguyen. Nguyen zal binnen het team aan de slag gaan als consultant en zo vorm gaan geven aan de uitbreiding van de dienstverlening van Solid Recruitment gericht aan nationale en internationale relaties.

Solid Recruitment is namens een internationaal erkend vastgoedfond gespecialiseerd in commercieel vastgoed op zoek naar een asset manager. In deze functie ondersteun je het asset management team bij het onderzoeken van zakelijke kansen in Europa voor commercieel vastgoed, specifiek kantoren. 

Vastgoedjournaal sprak met Jaron Bollegraaf van werving- en selectiebureau Solid Recruitment over de huidige stand van zaken in de vastgoedarbeidsmarkt. Welke sectoren hebben het meest te verduren? En is er sprake van een vacaturestop of zijn bedrijven juist op zoek naar personeel? “Men is innovatief en pro-actief bezig, in plaats van af te wachten.”

Solid Recruitment is namens een beleggingsmaatschappij gespecialiseerd in horecavastgoed op zoek naar een property manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het commercieel en technisch management van de vastgoedportefeuille. De functie is voor 24 tot 32 uur per week. 

Solid Executives richt zich specifiek op de executive search in het vastgoed. Het bedrijf is de partner van werving- en selectiebureau Solid Recruitment dat 17 jaar geleden opgericht door Jaron Bollegraaf en Robbert Jan Meerman. 

Solid Recruitment is namens een internationaal opererende belegger in commercieel vastgoed op zoek naar een Hoofd Project en Beheer. In deze functie geef je leiding aan een klein team van projectmanagers en (externe) technisch property managers. 

VJ sprak met Robbert Jan Meerman van werving- en selectiebureau Solid Recruitment. Wat voor effect heeft de coronacrisis op de vastgoedvacaturemarkt? En wordt er nu anders geworven dan een paar weken geleden?

PAS b.v. en Solid Recruitment gaan een meerjarige samenwerking voor de werving van vastgoedprofessionals. Het werving- en selectiebureau gaat PAS helpen door te groeien naar circa 35 medewerkers gedurende de komende 3 jaar door middel van de werving van met name planeconomen.

VJ praatte met Robbert-Jan Meerman van Solid Recruitment bij over de huidige stand van zaken van de arbeidsmarkt binnen de vastgoedsector. Wat zijn de meest populaire vacatures en bij welke functies zijn de salarissen het meest gestegen? 

In september heeft Solid Recruitment haar recruitment team uitgebreid met Martijn van der Wal. Hij gaat als consultant aan de slag bij het recruitmentbureau.