Salary Benchmark Survey 2024 - Zijn de salarissen nog wel actueel?
Jaarlijks stelt Solid Recruitment een benchmark op van de gemiddelde salarissen in de vastgoedsector. Aan de hand van de vrijwel dagelijkse navraag bij opdrachtgevers omtrent arbeidsvoorwaarden, bezit Solid Recruitment een nauwkeurig en actueel inzicht in de salarissen van de diverse functies bij vastgoedondernemingen in Nederland. Omdat Solid werkzaam is voor een breed pallet aan opdrachtgevers reikt hun kennis van projectontwikkeling & asset management tot vastgoedmanagement & beheer, maar bijvoorbeeld ook transactiemanagement en investment management.
In hun Salary Bechmark Survey 2024 geeft Solid een overzicht van de salarissen per functiegroep en dan ook nog onderverdeeld op ervaringsniveau. Daarnaast geven we ook nog extra inzichten over de meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden. Kortom, een goede mogelijkheid om de salarissen binnen de eigen organisatie te toetsen aan het gemiddelde in de markt! Vanwege het onderlinge onderscheid hebben we twee surveys opgesteld, één voor bedrijven actief in de logistieke vastgoedmarkt en één voor bedrijven actief in de residentiele en bedrijfsmatige/commerciële vastgoedmarkt.
Met de aanstaande eindejaars- en beoordelingsgesprekken weer in aantocht, deelt Solid deze kennis graag met jullie, ondernemingen en organisaties in de vastgoedmarkt!
De jaarlijkse Salary Benchmark Survey is weer beschikbaar en kan worden opgevraagd door een mailtje te sturen aan Sabina van den Bosch op bosch@solid-recruitment.nl (vermeld wel graag welke versie van de survey je wenst te ontvangen).
Laatste nieuws
- 06-01-2025 15:47 Omgevingsvergunning bouw Van der Valk Hotel in Breda door rechter vernietigd
- 06-01-2025 15:10 Registreer uw organisatie voor WOCODA 2025: Jaarbeurs kloppend hart voor volkshuisvesting
- 06-01-2025 13:24 Friso de Zeeuw: ‘Hét moment om belemmerende regels te verbeteren is nu’
- 06-01-2025 12:51 Amsterdam test woningraden voor directe inspraak woningzoekenden
- 06-01-2025 12:26 Nicole Maarsen benoemd tot bestuurlijk aanjager Innovatie en Opschaling Woningbouw
- 06-01-2025 12:22 Tilburg Noord krijgt 5.000 woningen erbij
- 06-01-2025 12:20 Woningcorporatie Stek zoekt zes nieuwe collega's: Kom jij ons versterken?
- 06-01-2025 11:46 Makelaarsland ziet de woningmarkt iets afkoelen
- 06-01-2025 11:31 BPL Pensioen investeert 90 miljoen in ASR Dutch Farmland Fund
- 06-01-2025 11:16 Damesmodeketen Norah wil naamsbekendheid vergroten en opent vijf nieuwe winkels
- 06-01-2025 10:59 Siep Jan de Haan aan de slag bij Six advocaten
- 06-01-2025 10:54 Detailhandelsomzet: non-food groeit wel, food krimpt
- 06-01-2025 10:03 Doetinchem gaat 70 woningen realiseren in Gaanderen
- 06-01-2025 09:35 Lichte daling van hypotheekrente verwacht dit jaar, maar onzekerheid door Trump
- 03-01-2025 15:25 Newomij verkoopt supermarktportefeuille aan SynVest
- 03-01-2025 14:49 Winkelruimtes in Eindhoven verkocht
- 03-01-2025 14:39 Vertaalbureau huurt pentoffice van Arnhem Building
- 03-01-2025 12:21 Taxand Nederland verder als Borgen
- 03-01-2025 11:40 Reclamebureau huurt 295 m2 kantoorruimte in De Baarsjes in Amsterdam
- 03-01-2025 11:12 Bezwaren en procedures tegen tien projecten in gemeente Berg en Dal ingetrokken of beëindigd
- 03-01-2025 11:00 Aldi Vastgoed verkoopt ontwikkellocatie in Baarn
- 03-01-2025 10:36 Vastgoedinvesteringen in 2025
- 03-01-2025 10:14 MSPS Groep verlengt huurovereenkomst voor 3.500 m2 in Almere
- 03-01-2025 09:48 Plan voor ruim 250 appartementen in Alphen aan den Rijn definitief
- 03-01-2025 08:28 Rowin Tazelaar naar inspire* real estate
- 02-01-2025 16:23 Cédric Haselier naar Coral Capital als investment director
Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.