VJ in gesprek met nieuwe directie Laanbroek Schoeman adviseurs

Op 1 januari van dit jaar namen oprichters Ben Laanbroek en Werner Schoeman als directie afscheid van Laanbroek Schoeman adviseurs (LSa), het bedrijf dat zij samen in 1997 zijn gestart en wisten uit te bouwen tot een volwaardige kennispartner die bedrijven begeleidt bij organisatie- en huisvestingsvraagstukken. De dagelijkse leiding werd overgenomen door Carolien Koek en Riëtte Laanbroek. VJ sprak uitgebreid met hen over hun voorgangers, hun collega’s en de koers die zij met LSa inmiddels aan het varen zijn.

Zonder verleden is er geen heden, daar is de nieuwe directie zich van bewust. Zij zijn Ben Laanbroek en Werner Schoeman dan ook dankbaar voor het bedrijf dat zij vanaf 1997 hebben opgebouwd en de manier waarop de overdracht is verlopen. “Doordat Ben en Werner langzaam hebben afgebouwd, konden Riëtte en ik in onze nieuwe posities groeien”, vertelt Carolien Koek. Koek trad een jaar geleden in dienst bij LSa en kwam naar eigen zeggen in een warm bad terecht, waar haar voldoende tijd werd gegund om het bedrijf te leren kennen alvorens zij met Riëtte Laanbroek een nieuwe directie zou vormen. Koek bewondert de manier waarop de oprichters hun bedrijf vol vertrouwen hebben losgelaten. “Het is toch een soort kindje.”

Mensen die met Carolien en Riëtte in gesprek gaan, zullen al snel het enthousiasme en de energie van de twee opmerken. Ze hebben zin om door te pakken waar Ben en Werner zijn gestopt, zowel met hun klanten als binnen de eigen organisatie. Wie niet beter weet zou denken dat ze elkaar al jaren kennen, maar in werkelijkheid kennen ze elkaar dus pas 12 maanden.

Dynamisch
Hoewel zij Ben en Werner ‘een goed geoliede machine’ noemen, lijkt dat voor hen ook te gelden. De dynamiek zoals tussen de tweekoppige directie schijnt overigens iets te zijn dat als een rode draad door het bedrijf gaat. “Ben en Werner waren altijd erg mensgericht, zowel binnen als buiten het bedrijf. Daar willen wij op doorbouwen”, zegt Koek die in grote lijnen de marketing, acquisitie en financiële werkzaamheden van Werner Schoeman zal overnemen. “LSa bestaat nu uit 13 mensen, die ieder binnen hun eigen vakgebied, het enthousiasme en kundigheid uitdragen”, vertelt Laanbroek, die in 2007 voor het eerst in dienst trad. “Zonder deze groep mensen heeft LSa geen bestaansrecht.”

Wel gaan zij hun eigen identiteit wat meer laten gelden in het bedrijf. Dat betekent dat zowel de ‘brandstory’ als de huisstijl worden opgefrist. Laanbroek: “Onze kernwaarden veranderen we niet. Wel de manier waarop we die naar buiten brengen. We mogen de markt best laten weten hoeveel ervaring en expertise wij onder één dak hebben. Intern omschrijven we het als ‘beproefd vindingrijk’. En daar zijn wij oprecht trots op.”

De nieuwe directie benadrukt dat zij benaderbaar en betrokken willen blijven. Zowel voor opdrachtgevers als voor collega's zal de deur naar de directiekamer, hetzij soms figuurlijk, altijd open staan.

Riëtte Laanbroek (33) was tot niet zo lang geleden niet van plan om haar vader op te volgen als directeur van het, mede door hem opgerichte, huisvestingsadviesbureau. Maar zoals het gezegde luidt, stroomt ook hier het bloed waar het niet gaan kan. Hoe verliep de loopbaan van Riëtte Laanbroek tot nu toe? “In 2007 ben ik bij het bedrijf gaan werken en als werkstudent ben  ik hier tijdens mijn studie Bestuurskunde blijven werken."