FUNCTIE: Makelaar BOG (Junior/ Medior)
Solid Recruitment | Specialisten in Vastgoedprofessionals
Rotterdam Airportplein 34
3045 AP Rotterdam
010-2450011
Functie omschrijving
Onze opdrachtgever is een compact en gerenommeerd makelaarskantoor gespecialiseerd in bedrijfsmatig onroerend goed.
– Begeleiden van opdrachtgevers bij de aanhuur en verhuur van commercieel vastgoed.
– Contact onderhouden met en informeren van de opdrachtgever.
– Voeren van onderhandelingen namens de opdrachtgever.
– Zelfstandig verrichten van bezichtigingen.
– Opstellen van huurovereenkomsten.
– Bijwonen en vastleggen van voortgangsvergaderingen met opdrachtgevers.
– De administratie voeren van de bestaande projecten.
– Schrijven van marketingadviezen.
Functie eisen:
– Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een vastgoed gerelateerde richting.
– 2 – 6 jaar relevante werkervaring (opgedaan als bedrijfmakelaar, taxateur, woningmakelaar of bij een vastgoedmanagementorganisatie).
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
– In het bezit van rijbewijs B.
– Woonachtig in de regio Rotterdam.
– Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.
– Interesse om te netwerken en bezoeken van (internationale) beurzen zoals Mipim en Expo Real in München.
Solliciteren
Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie, inclusief motivatie en CV te sturen aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl).
Ook voor vragen of een extra toelichting kunt u (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 010-2450011 of 06-43038330.
Laatste nieuws
- 10-04-2026 16:20 Raad van State: Verhuurder is geen functioneel dader en hoeft boete niet te betalen
- 10-04-2026 16:08 Dormio neemt Vakantiepark Schaijk over
- 10-04-2026 15:53 Van Wijnen wint tender voor 53 woningen in Arnhem
- 10-04-2026 12:30 Toonaangevende eindgebruikers versterken inhoudelijk programma COMVAST 2026
- 10-04-2026 12:27 MultiVlaai en Leonidas willen in anderhalf jaar tot tien zaken openen
- 10-04-2026 12:12 Tielen ziet geen financieringsprobleem bij renovatie verouderde scholen, wel voor het halen van klimaatdoelen
- 10-04-2026 11:53 Prologis en La Caisse bouwen aan logistiek offensief in vijf Europese landen
- 10-04-2026 11:18 Heutink wint Amsterdamse tender met toren van 100 biobased appartementen
- 10-04-2026 11:00 Topvacature: Technisch Vastgoedmanager Nieuwbouw
- 10-04-2026 10:46 'As is, where is'-clausule sluit aansprakelijkheid verkoper vaak uit, maar niet in alle gevallen
- 10-04-2026 10:10 Wereldhave koopt HEMA-unit in Overvecht met nieuw uitgegeven aandelen
- 10-04-2026 09:43 Waarom de laagste rente zelden de doorslag geeft
- 10-04-2026 09:21 Pararius: 42 procent aanbod vrije sector boven 2.000 euro per maand
- 10-04-2026 09:00 ‘Er ligt 750 miljard euro te wachten en ontwikkelaars laten het liggen’
- 10-04-2026 08:57 Meerdervoort koopt Food Village Duiven
- 09-04-2026 16:31 Coen van Rooyen verruilt WoningBouwersNL voor LTO Nederland
- 09-04-2026 16:15 BIC Eindhoven zet in op forse uitbreiding met 225.000 m2 nieuwbouw
- 09-04-2026 15:37 Netbeheer Nederland breidt kantoor in New Babylon in Den Haag uit
- 09-04-2026 15:16 Anne Koning toegetreden tot raad van commissarissen BKZ
- 09-04-2026 14:56 Bleckmann verlengt huur in Almelo bij Heylen Warehouses
- 09-04-2026 14:08 Anterieure overeenkomst getekend voor The Four in Eindhoven
- 09-04-2026 13:03 PGIM: Europese vastgoedmarkt biedt ruimte voor value-add beleggers
- 09-04-2026 12:11 Gemeenten, verkoop uw grondstoffen en verzilver de waarde
- 09-04-2026 11:44 Ixta Noa huurt kantoorvilla in Arnhem
- 09-04-2026 11:15 Synchroon en Blink breiden positie in Sluiskwartier uit met aankoop busremise
- 09-04-2026 11:10 Sociaal uitponden: Waarom steeds meer investeerders kiezen voor het ingroeimodel



.jpg)
.jpg)
.jpg)


Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.