RICS pleit voor meer diversiteit bij personeelsbeleid in vastgoedsector

De wereldwijde organisatie van vastgoedprofessionals RICS spoort bedrijven in de vastgoedsector aan om meer verschillend personeel aan te trekken waaronder meer vrouwen, etnische minderheden en mensen met uiteenlopende sexuele geaardheid.

Reacties

Lees onze special over Bijzondere Projecten