RICS pleit voor meer diversiteit bij personeelsbeleid in vastgoedsector

De wereldwijde organisatie van vastgoedprofessionals RICS spoort bedrijven in de vastgoedsector aan om meer verschillend personeel aan te trekken waaronder meer vrouwen, etnische minderheden en mensen met uiteenlopende sexuele geaardheid.

Verder lezen?

U kunt het artikel niet volledig lezen omdat u nog niet bent ingelogd. Log in of word abonnee van Vastgoedjournaal.nl. U en uw collega's krijgen toegang tot al het nieuws, interviews en achtergronden. Uw onderneming zal tevens elke werkdag de populaire nieuwsbrief ontvangen.

Abonnement afsluitenInloggen

Of wilt u dagelijks onze gratis nieuwsbrief ontvangen? Klik dan op deze link.

Reacties

Lees onze special over Special Woonvormen 2022