Functieomschrijving

Je stuurt integraal op planning, kwaliteit, budget, risico's en stakeholdermanagement en zorgt voor een zorgvuldig projectproces van initiatief tot overdracht.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een plan van aanpak voor de ontwikkeling en realisatie van de tijdelijke onderwijshuisvesting
• Realiseren van een gebruiksklare semi-permanente tijdelijke onderwijslocatie inclusief eventuele aanvullende units
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe partijen
• Afstemmen met interne projectorganisatie en relevante stakeholders
• Bewaken van de voortgang, samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende onderwijshuisvestingsprojecten
• Vertalen van de uitgangspunten van het Integraal Huisvestingsplan naar de uitvoering
• Sturen op GROTIK-aspecten (geld, risico's, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit)
• Opstellen van bestuurlijke rapportages en voortgangsinformatie
• Adviseren over aanbestedings- en contractvormen
• Coördineren van de voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van het project
• Beoordelen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen
• Zorgdragen voor een gecoördineerde communicatie richting betrokken partijen

Profiel
Je bent een ervaren projectleider die complexe onderwijshuisvestingsprojecten zelfstandig aanstuurt. Je overziet de samenhang tussen meerdere projecten, weet uiteenlopende belangen te verbinden en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet projecten succesvol van initiatief tot oplevering te realiseren.

Competenties

• Projectmanagement
• Stakeholdermanagement
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Regievoering
• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

 

Arbeidsvoorwaarden

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in een adviserende functie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met het sturen op GROTIK-aspecten
• Aantoonbare werkervaring met projecten op basis van een door de gemeenteraad vastgesteld Integraal Huisvestingsplan (IHP)
• Registratie conform de Waadi indien personeel ter beschikking wordt gesteld

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal drie complexe huisvestingsprojecten binnen een gemeentelijke vastgoedomgeving
• Aantoonbare werkervaring met nieuwbouw-, renovatie-, tijdelijke en/of semi-permanente huisvestingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voortgangsrapportages, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten binnen een gemeentelijke organisatie
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde

Projectinformatie
Startdatum: Zo snel mogelijk
Einddatum: 24 maanden (24 maanden)
Uren per week: 16-24 uur
Deadline reageren: 11-09-2026 16:00 uur
Gespreksdatum: 16-09-2026 09:00 uur

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.