Functieomschrijving

De organisatie groeit en vraagt om slimme oplossingen voor ruimte, verkeer en vervoer. Je werkt binnen een gebiedsprogramma en een mobiliteitsprogramma, en legt verantwoording af aan zowel de projectmanager gebiedsontwikkeling als de ontwikkelmanager hubs. De rol vraagt om stevige regie, kennis van zaken, stakeholdermanagement met diverse partijen en het opstellen van een passende inkoop- en aanbestedingsstrategie.

Verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan het ontwerp, de voorbereiding en realisatie van de mobiliteitshub en tijdelijke parkeeroplossingen
• Aansturen van het projectteam en organiseren van effectieve samenwerking tussen interne disciplines, adviseurs en marktpartijen
• Verantwoordelijk voor planning, financiën, risico's, kwaliteit, capaciteit en voortgangsrapportage
• Voorbereiden van besluitvorming en adviseren van programmamanagers en opdrachtgevers over voortgang, risico's en scenario's
• Borgen van samenhang met integrale gebiedsprogramma's en stadsbrede mobiliteitsaanpakken
• Zorgdragen voor stakeholdermanagement en afstemming met interne en externe betrokkenen
• Adviseren over en sturen op een passende contract- en inkoopstrategie, waaronder UAV-GC
• Zorgdragen voor overdracht naar beheer en onderhoud

Resultaten

• Integraal voorbereide en gerealiseerde mobiliteitshub en tijdelijke parkeeroplossingen
• Sterk stakeholdermanagement en beheerste projectkaders op het gebied van planning, budget en kwaliteit

Arbeidsvoorwaarden

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het integraal aansturen van projecten in de plan- en realisatiefase
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen in de publieke sector
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving
• Aanleveren van maximaal 5 pagina's cv opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de geïntegreerde contractvorm UAV-GC en ervaring met het uitvoeren van de uitvoeringsorganisatie van een groot constructief bouwwerk
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid bij een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave van meer dan 20 miljoen euro
• Ruime aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior projectleider in complexe multidisciplinaire projecten binnen gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw en infrastructuur

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Leiderschap gericht op resultaat, samenwerking en voortgang
• Verbindende samenwerkingsvaardigheden en het snel eigen maken van een nieuwe werkomgeving
• Resultaatgerichtheid en focus op projectdoelstellingen binnen kaders
• Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden

Projectinformatie
Startdatum Zo snel mogelijk
Einddatum 24 maanden
Inzet 24 tot 32 uur per week
Locatie Overijssel
Verlenging 2x 12 maanden
Gesprekken 28-08-2026

Reactiedeadline 18-08-2026 om 16.00 uur

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.