Functieomschrijving

De rol raakt zowel het sociaal als het fysiek domein en vereist nauwe samenwerking met een programmamanager, een opgaveteam en externe partners zoals maatschappelijke en private partijen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van resultaten op het gebied van continuïteit van de opvang, locatieonderzoek en de voorbereiding van locatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Continueren van de huidige opvangcapaciteit door middel van een actuele analyse, overzicht van knelpunten en risico's, het maken van afspraken met opvangorganisaties en eigenaren, en het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming
• Uitvoeren van een locatieonderzoek om potentiële opvanglocaties in kaart te brengen, te beoordelen op ruimtelijke, financiële en maatschappelijke haalbaarheid en een onderbouwde voorkeursrichting te formuleren
• Voorbereiden van locatieontwikkeling door projectplannen op te stellen, afspraken te maken met eigenaren, planologische procedures voor te bereiden en communicatie en participatie met de omgeving te verzorgen

Resultaten

• Actuele analyse en vastgelegde afspraken over de continuïteit van de opvangcapaciteit
• Overzicht van potentiële locaties en een onderbouwde voorkeursrichting voor verdere ontwikkeling
• Opgestelde projectplannen, voorbereide planologische procedures en ingezette communicatie- en participatietrajecten voor ontwikkellocaties

Arbeidsvoorwaarden

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met opvang en huisvesting van nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatie
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Wendbaar en innovatief
• Verbindend met het vermogen om partijen effectief bij elkaar te brengen
• Proactief in het zoeken naar nieuwe manieren van werken en verbeteren van processen
• Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken in complexe situaties
• Bestuurlijk sensitief met oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen
• Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en handelend als aanjager

Projectinformatie
Startdatum Zo snel mogelijk
Einddatum 12 maanden
Inzet 12 uur per week
Locatie Overijssel
Verlenging 2x 12 maanden
Gesprekken 28-08-2026
Reactiedeadline 17-08-2026 om 16.00 uur

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.