Functieomschrijving

Je begeleidt de verdere planvorming, participatie en bestuurlijke besluitvorming en treft voorbereidingen voor de omgevingsplanprocedure. Een belangrijk resultaat van de opdracht is het tot stand brengen van een anterieure overeenkomst met de woningcorporatie op basis van een bestaande samenwerkingsovereenkomst.

Verantwoordelijkheden

• Sturen en begeleiden van de integrale gebiedsontwikkeling
• Samenwerken met een interne projectleider in duo-projectleiderschap
• Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvormingsprocedures
• Voorbereiden en begeleiden van participatiemomenten
• Voorbereidingen treffen voor de omgevingsplanprocedure
• Begeleiden en bijwonen van diverse werksessies
• Aansturen en verbinden van een multidisciplinair projectteam
• Onderhouden van de samenwerking met de woningcorporatie
• Afstemmen met bewoners, belanghebbenden en overige stakeholders
• Bewaken van de samenhang tussen woningbouw, leefbaarheid, bereikbaarheid, onderwijs, erfgoed en recreatie
• Vertalen van strategische uitgangspunten naar concrete activiteiten en deelprojecten
• Toewerken naar een anterieure overeenkomst met de woningcorporatie

Profiel

Je bent een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling met ruime ervaring binnen integrale en complexe gemeentelijke gebiedsontwikkelingen. Je bent gewend multidisciplinaire teams aan te sturen en kunt strategische plannen en Masterplannen vertalen naar concrete activiteiten, procedures en resultaten.

Je beschikt over ruime ervaring met bewonersparticipatie, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering. Je kunt verschillende belangen goed inschatten en samenbrengen in een integraal advies en weet draagvlak te creëren bij inwoners, woningcorporaties, bestuurders en andere externe partijen.

Competenties

• Proactief
• Stressbestendig
• Flexibel
• Verbindend
• Volhardend
• Omgevingsbewust
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig
• Strategisch sterk
• Adviesvaardig
• Draagvlakgericht
• Samenwerkingsgericht

Arbeidsvoorwaarden

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026
• Aantoonbare ervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling
• Minimaal één referentieproject binnen de Randstad met directe werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij een complex project met een Masterplan
• CV van maximaal 5 pagina’s
• Motivatiebrief van maximaal 1 pagina
• Minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met integrale, complexe gebiedsvisieprojecten en/of gebieds(her)ontwikkelingsprojecten binnen gemeenten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een multidisciplinair team binnen gebiedsontwikkeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en stakeholdermanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente

 

Projectinformatie

Startdatum: 01-09-2026
Einddatum: 01-09-2027 (12 maanden)
Uren per week: 8 uur
Deadline reageren: 14-08-2026 om 16:00
Gespreksdatum: n.v.t.

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.