Functieomschrijving

De opdrachtgever zoekt een ervaren professional ter ondersteuning van het Managementteam Bouw & Advies bij de verdere inrichting en ontwikkeling van het nieuwe cluster. Je ondersteunt teamleiders en het managementteam bij het verbeteren van werkprocessen, het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden en het versterken van de samenwerking binnen en tussen teams. Daarbij richt je je specifiek op de vakgroep technische adviseurs en draag je bij aan concrete en gedragen organisatieverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren van processturing en rolvastheid binnen de vakgroep technische adviseurs
• Verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Ondersteunen van teamleiders bij de inrichting en aansturing van teams
• Versterken van samenwerking binnen en tussen clusters
• Bevorderen van kennisdeling tussen teams en organisatieonderdelen
• Inventariseren en prioriteren van verbetervoorstellen
• Vertalen van verbetervoorstellen naar concrete acties
• Realiseren van verbeteringen rondom de inzet van technische professionals
• Ondersteunen bij capaciteitsvraagstukken
• Begeleiden van werving en selectie van technische professionals
• Ondersteunen bij de instroom van nieuwe medewerkers
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van technische advies- en projectteams

Profiel
Je bent een ervaren professional op het gebied van organisatieontwikkeling, procesverbetering en teamontwikkeling, bij voorkeur binnen een technische of multidisciplinaire omgeving. Je weet structuur aan te brengen in rollen en werkprocessen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en bent in staat om zelfstandig verbeteringen te initiëren en te realiseren.

Competenties

• Proactief
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Verbindend
• Organisatorisch sterk
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Samenwerkingsgericht
• Omgevingsbewust
• Daadkrachtig

Arbeidsvoorwaarden

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32 uur per week
• Beschikbaar per 1 september 2026 of uiterlijk binnen twee weken na de startdatum
• In het bezit van rijbewijs B
• In het bezit van VCA-basis of bereid dit binnen twee weken na aanvang te behalen
• CV in de Nederlandse taal van maximaal 5 pagina’s
• Beschikt over 2 controleerbare referenties

Wensen

• Ruime ervaring met soortgelijke organisatieontwikkelingsopdrachten
• Bij voorkeur meer dan 10 jaar relevante ervaring
• Ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen
• Ervaring met het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Ervaring met multidisciplinaire en technische teams
• Ervaring met capaciteitsvraagstukken
• Ervaring met werving en selectie van technische professionals
• Ervaring met het ontwikkelen van technische advies- of projectteams
• Ervaring met stakeholdermanagement en uiteenlopende belangen
• Ervaring met het versterken van samenwerking tussen teams
• Ervaring met het vertalen van verbetervoorstellen naar concrete en gedragen acties

Projectinformatie
Startdatum: 01-09-2026
Einddatum: 15-07-2027 (10,5 maanden)
Uren per week: 32 uur
Deadline reageren: 13-08-2026
Gespreksdatum: n.v.t.

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.