Functieomschrijving

De opdracht bestaat uit vier fasen:

• Analyse en plan van aanpak
• Inrichting van het productie- en sturingsmodel
• Implementatie en optimalisatie van de werkwijze
• Borging en overdracht aan de lijnorganisatie

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een analyse van de huidige werkwijze
• Opstellen van een uitvoerbaar plan van aanpak met planning en mijlpalen
• Ontwerpen van een toekomstbestendige productie- en sturingsaanpak
• Ontwikkelen van KPI's, dashboards en rapportages
• Opstellen van implementatieplannen en werkinstructies
• Begeleiden van kennis- en werksessies
• Inrichten van monitoring en voortgangssturing
• Opstellen van procesbeschrijvingen en overdrachtsdocumentatie
• Adviseren over borging binnen de organisatie
• Begeleiden van organisatieverandering zonder hiërarchische positie

Resultaten

• Analyse van de huidige situatie
• Uitgewerkt plan van aanpak
• Ingericht productie- en sturingsmodel
• KPI-set, dashboards en rapportagestructuur
• Geïmplementeerde werkwijze
• Monitoringsmethodiek
• Procesbeschrijvingen en overdrachtsdocumentatie
• Borgingsadvies waarmee de organisatie zelfstandig verder kan

Profiel

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring met procesoptimalisatie
• Ervaring binnen productie- of uitvoeringsomgevingen
• Ervaring met outputverbetering binnen complexe organisaties
• Ervaring met implementatie van nieuwe werkwijzen
• Aantoonbare veranderkundige vaardigheden zonder formele hiërarchische positie
• Affiniteit met grondzaken, vastgoed of erfpacht is een pré
• Analytisch sterk en resultaatgericht
• Zelfstandig en verbindend

Arbeidsvoorwaarden

• WO werk- en denkniveau
• CV in het Nederlands (maximaal 5 A4)
• Minimaal één relevante referentie
• Beschikbaar voor een selectiegesprek
• Direct inzetbaar na gunning
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de opdrachtgever
• In de afgelopen 6 maanden geen opdracht uitgevoerd voor de opdrachtgever
• Motivatie van maximaal 1 A4 waarin de geschiktheid voor de opdracht wordt toegelicht

Werkwijze

• Zelfstandig uitvoeren van de opdracht
• Vergoeding is inclusief reis-, verblijf- en overige kosten
• Werken op basis van afgesproken resultaten en implementatie
• Intensieve samenwerking met de staande organisatie en stakeholders

Projectinformatie
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Einddatum: 01-05-2027 (12 tot 24 maanden, exclusief verlenging)
Inzet: 28-32 uur per week
Reactiedeadline: 08-07-2026

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.