Bedrijfsinformatie

Over het bedrijf
Envalue is in 2020 opgericht en sindsdien hard gegroeid tot een toonaangevend platform voor vastgoedbeslissingen. Als scale-up combineren ze data, technologie en inhoudelijke expertise in een aanpak die de vastgoedsector in beweging zet.

Het commercial valuations team is een gezellig en volwassen team. Een groep nieuwsgierige en ondernemende professionals die eigenaarschap tonen, elkaar scherp houden en ruimte maken voor nieuwe ideeën.

Envalue groeit snel, zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan de nieuwe standaard voor vastgoedadvies. Dit is jouw plek voor mensen die willen bijdragen, leren en vooruitgaan.

Kernwaarden Envalue (red.)

Disruptief

Ze zijn nieuwsgierig hoe vastgoedbeslissingen sneller, transparanter en beter onderbouwd kunnen worden. Door technologie, marktkennis en strategisch inzicht te verbinden, geven ze richting in een veranderende markt.

Dat vraagt lef, creativiteit en mensen die kansen zien. Ze denken graag anders, soms een tikkeltje rebels, maar altijd met een doel. Want vooruitgang ontstaat zelden door de status quo te volgen. Zo blijven ze de sector uitdagen en vernieuwen.

Open

Bij Envalue werken ze open, toegankelijk en met vertrouwen. Ze delen kennis, luisteren met aandacht en zoeken actief samenwerking op. Binnen Envalue en daarbuiten. Gevraagd en ongevraagd delen ze inzichten die de markt in beweging brengen.

Openheid zit in alles wat ze doen: in hun samenwerking, in de transparantie van hun data en in de waarde die ze toevoegen voor opdrachtgevers. Het geeft inzicht en breekt het traditionele vastgoedlandschap open.

Energiek

Ze werken met focus en ambitie aan projecten die echt iets toevoegen. Ze houden van tempo, scherpte en mensen die eigenaarschap tonen. Hun energie komt uit betrokkenheid en de overtuiging dat vastgoed beter kan. Die energie voel je in alles wat ze doen: in hun gesprekken, analyses en ideeën.

Ze blijven hun producten en werkwijzen continu verbeteren om het vastgoedlandschap te veranderen. Met deze mentaliteit brengen ze beweging in projecten, samenwerkingen en de sector als geheel.

Volledige vacature: Business Lead Residential Valuations – Envalue – Utrecht – PropertyPeople

Functieomschrijving

Wat ga je doen als Business Lead?
Voor de taxatieafdeling team Residential zijn wij voor Envalue op zoek naar een Business Lead die samen met de Team Lead deze afdeling verder gaat uitbouwen. Dit ga je doen:

• Je bent samen met de Team Lead verantwoordelijk voor de groei van het residential team;
• Je hebt een groot netwerk, weet deze goed in te zetten en acquireert proactief;
• Je optimaliseert waarderingsmodellen en het taxatieproces in samenwerking met het Data & Analytics team;
• Je werkt aan de toekomst van taxaties met het Envalue Platform;
• Je inspecteert en stelt taxaties op voor woningcomplexen, woningbouwontwikkelingen en renovatie-/transformatiestrategieén;
• Je gebruikt actief het automatisch waarderingsmodel van het Envalue Platform bij je taxatieopdrachten;
• Je spot kansen voor Envalue en bouwt aan thought leadership binnen jouw sector;
• Je coördineert portefeuilleopdrachten en andere grote opdrachten;
• Je werkt nauw samen met de andere servicelines, zodat opdrachtgevers optimaal worden geadviseerd;
• Je begeleidt en leidt de junior en medior taxateurs op.

Dit ben jij

• Je wordt gezien als expert in jouw sector en neemt kennis en expertise mee op het gebied van residentieel vastgoed;
• Je bent geregistreerd als taxateur in de kamer bedrijfsmatig vastgoed met aantekening voor grootzakelijk vastgoed;
• Je weet hoe je jouw netwerk in moet zetten voor acquisitie;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring;
• Jij bent een enthousiaste en proactieve teamspeler die inhoudelijk anderen kan ondersteunen. Je draagt proactief bij aan het succes van het team;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je ziet verantwoordelijkheid als een kans en je neemt graag het initiatief;
• Je bent ondernemend en ambitieus, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent commercieel ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden ze je

• Je krijgt een goed salaris op basis van jouw ervaring en competenties;
• Je ontvangt 10% van het basissalaris als Individueel Keuzebudget (IKB) dat naar eigen keuze kan worden besteed als extra brutoloon of als extra pensioenpremie-inleg (of een combinatie);
• Envalue heeft een variabel beloningssysteem op basis van winst met heldere criteria en transparantie richting alle medewerkers;
• In aanvulling op jouw salaris ontvang je een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via de Envalue Academy;
• Zij werken primair vanuit ons kantoor in Utrecht en bieden je ook de mogelijkheid om 30% van je tijd vanuit huis te werken;
• Je krijgt een thuiswerkbudget van €500,- om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Je kunt sporten met korting via onze bedrijfsfitnessregeling;
• Tijdens de periode van twee volledige dienstjaren mag je bij hen vier weken remote werken in het buitenland.

Instructies

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Wouter Berkelaar via onderstaande contactmogelijkheden.
Tel: +31 6 1002 9059
wouter@propertypeople.nl