Rijnhart Wonen
Leiderdorp
26 mei 2026
Soort functie: Manager | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime
Over Rijnhart Wonen
Rijnhart Wonen is als woningcorporatie actief in Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude. Ook ontwikkelen we locaties in Leiden. Wij zijn er voor mensen die niet makkelijk een woning vinden via de vrije markt. Met zo’n 4.500 huurwoningen hebben we minstens zoveel klanten, netwerk- en samenwerkingspartners. Met 45 collega’s werken we dagelijks voor onze huurders aan een fijne plek om te wonen en te leven. We willen betaalbare, duurzame en goede woningen aanbieden. Zo dragen we bij aan fijne en inclusieve buurten waar iedereen zich thuis voelt.
Als manager Wonen bij Rijnhart Wonen geef jij richting aan onze dienstverlening, leefbaarheid en samenwerking met huurders en partners. Je zorgt dat onze volkshuisvestelijke ambities zichtbaar worden in de praktijk. Voor huurders, woningzoekenden en collega’s.
Je bent lid van het managementteam. Daarin werk je mee aan de koers van Rijnhart Wonen. Je verbindt strategie met uitvoering. Ook help je onze organisatie verder ontwikkelen. Denk aan datagedreven werken, betere processen, digitalisering en de slimme inzet van AI. Zo bouwen we samen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Een verantwoordelijke rol met veel maatschappelijke impact. Jij draagt direct bij aan goed wonen in Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude.
Dit ga je doen
Je geeft richting aan de afdeling Wonen
Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige woningexploitatie. Ook stuur je op dienstverlening, leefbaarheid en bewonersparticipatie. Je vertaalt beleid en ambities naar duidelijke doelen en zorgt dat deze doelen worden bereikt. Je houdt daarbij steeds de balans tussen:
Je werkt aan betere dienstverlening
Je kijkt steeds hoe onze dienstverlening beter kan. Voor huurders, woningzoekenden en partners. Je gebruikt daarbij data, processen en signalen uit de praktijk. Ook zie je kansen voor digitalisering en AI. Je weet waar technologie kan helpen. Maar je houdt altijd oog voor de menselijke maat.
Je bouwt aan een sterke organisatie
Je helpt Rijnhart Wonen verder groeien als professionele en toekomstgerichte organisatie. Je stimuleert procesmatig werken, eigenaarschap en continu verbeteren. Je weet wat verandering vraagt van mensen. Daarom neem je medewerkers helder en zorgvuldig mee in nieuwe manieren van werken. Je geeft richting, maakt keuzes en zorgt voor draagvlak.
Je geeft leiding met vertrouwen
Je bent een inspirerende en mensgerichte leidinggevende. Je helpt medewerkers groeien in hun rol. Ook stimuleer je samenwerking, ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je creëert een werkomgeving waarin mensen duidelijke doelen hebben. En waarin zij ruimte voelen om mee te denken en initiatief te nemen.
Je werkt samen met gemeenten en partners
Je vertegenwoordigt Rijnhart Wonen in het externe netwerk. Je onderhoudt sterke relaties met gemeenten, huurdersorganisaties, zorg- en welzijnspartijen en andere maatschappelijke partners. Ook speel je een actieve rol in regionale samenwerking. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, zorg, welzijn, leefbaarheid en bijzondere doelgroepen.
Je denkt mee over de koers van Rijnhart Wonen
Als lid van het managementteam werk je mee aan de brede koers van onze organisatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan grote thema’s. Denk aan:
Hier ga je werken
Je geeft leiding aan de afdeling Wonen. Samen met jouw teams werk je aan klantgerichte dienstverlening, leefbare buurten en betaalbare huisvesting.
Binnen Rijnhart Wonen zijn de lijnen kort. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden. Daardoor kun je snel schakelen en echt invloed hebben.
Je werkt veel samen met collega’s van andere afdelingen. Ook heb je regelmatig contact met huurdersorganisaties, gemeenten en maatschappelijke partners. Samen zetten we ons in voor goed wonen voor mensen die dat nodig hebben.
Dit ben jij
Jij denkt strategisch en handelt praktisch
Je overziet complexe vraagstukken. Ook weet je wat nodig is om plannen uit te voeren. Je schakelt makkelijk tussen bestuur, beleid, processen en dagelijkse praktijk. Je maakt heldere keuzes. Daarbij kijk je naar huurders, medewerkers, partners en de organisatie als geheel.
Jij geeft richting aan verandering
Je ziet waar verbetering en innovatie nodig is. Ook weet je hoe je mensen daarin meeneemt. Je brengt structuur aan, maakt doelen duidelijk en houdt koers. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling. Je weet dat duurzame verandering vraagt om aandacht, duidelijkheid en samenwerking.
Jij bent mensgericht en verbindend
Je geeft leiding vanuit vertrouwen. Je luistert goed en stelt duidelijke verwachtingen. Je weet medewerkers te inspireren en helpt hen verder groeien. Ook beweeg je makkelijk in een omgeving met veel belangen. Je zoekt actief de verbinding met huurders, gemeenten en partners.
Jij hebt gevoel voor de volkshuisvesting
Je begrijpt de maatschappelijke rol van een woningcorporatie. Je weet welke opgaven er spelen. Denk aan betaalbaarheid, schaarste, leefbaarheid, duurzaamheid en wonen met zorg. Je weet hoe je samen met partners tot resultaten komt.
Dit vragen we van jou
Mooi meegenomen
Dit bieden wij je
Solliciteer nu
Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en cv dan vóór 6 juni 2026 naar Martin de Roij, manager HR, via m.deroij@rijnhartwonen.nl. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Abdelaziz Ouherrou, manager Wonen a.i.:
