Bedrijfsinformatie

Over DID
Bij DID werken we aan vastgoed- en gebiedsontwikkelingen met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Dat zie je terug in onze projecten en in onze manier van werken: ondernemend, inhoudelijk gedreven en met een commerciële blik. We leggen de lat hoog, zijn nieuwsgierig en blijven onszelf ontwikkelen, individueel en als team.

We ontwikkelen zowel voor eigen rekening en risico als in opdracht van woningcorporaties, gemeenten, beleggers en andere ontwikkelaars. Onze projectenportefeuille is divers, maar de kern is woningbouw: van binnenstedelijke vernieuwingen en transformatiegebieden tot compacte dorpsuitbreidingen.

Bij DID krijg je ruimte om zelfstandig te werken en je te ontwikkelen, met collega’s die graag meedenken en kennis delen. We combineren structuur met flexibiliteit en geloven dat de beste ideeën ontstaan door samen te werken. Daarom werken we graag op kantoor: om snel te schakelen, van elkaar te leren en omdat het gewoon leuk is.

Functieomschrijving

Jouw rol
Als senior ontwikkelaar bij DID ben je van begin tot eind betrokken bij onze vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Je denkt mee vanaf de eerste kans – in acquisitie, concept en haalbaarheid – en bent vervolgens verantwoordelijk voor de verdere uitontwikkeling, het verkoopproces en de contractering van de aannemer, veelal in bouwteam.

Je stuurt projecten integraal aan en overziet het hele speelveld: technisch, financieel, juridisch en commercieel. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en inhoud, neemt het voortouw richting externe partners en opdrachtgevers en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot stand komen. Je werkt meestal samen met een junior ontwikkelaar, die je begeleidt en meeneemt in het vak.

Dit ga je doen als senior ontwikkelaar
In de praktijk betekent dit dat je:

• Projecten begeleidt vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met verkoop en realisatie;
• Het ontwerp- en ontwikkelproces aanstuurt (SO, VO, DO, TO) en stuurt op kwaliteit, kosten en planning;
• Het verkoopproces opzet en aanstuurt;
• Ontwerp- en bouwteams coördineert en het aanspreekpunt bent voor architecten, adviseurs en aannemers;
• Gesprekken en onderhandelingen voert met gemeenten, corporaties, beleggers en andere stakeholders;
• Businesscases, planningen en risicoanalyses opstelt en actualiseert;
• Junior en medior ontwikkelaars begeleidt en bijdraagt aan kennisdeling en kwaliteit binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde of HTS/TU;
• Minimaal 7 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling;
• Sterke technische en bouwkundige kennis, met ervaring in VO- en DO-fases;
• Ervaring met bestuurlijke en commerciële besluitvorming;
• Overzicht, veerkracht en een oplossingsgerichte houding;
• Een relevant netwerk in de sector;
• Plezier in samenwerken en het begeleiden van collega’s.

Bij DID werken betekent werken in een hecht team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. We geloven in samen leren, inhoudelijke scherpte en plezier in het werk. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en de ruimte om impact te maken.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een betrokken team;
• Een werkomgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat;
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en ondernemerschap;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
• Een leaseauto of passende mobiliteitsvergoeding;
• Een goede pensioenregeling.

Instructies

Interesse in deze vacature?
Solliciteer op de vacature senior ontwikkelaar door het formulier in te vullen op onze website met je gegevens. We zijn van plan om in april kennismakingsgesprekken te voeren.