Functieomschrijving

Sta jij graag aan het roer van financiële sturing, digitalisering  en organisatieontwikkeling?
We staan voor een flinke groeiopgave. De komende jaren willen we ruim 700 woningen extra bouwen. Daarnaast verduurzamen we de bestaande woningvoorraad en investeren we in leefbaarheid en de ontwikkeling van onze organisatie. Dit alles vraagt om scherpe financiële sturing, slimme digitalisering en een sterke bedrijfsvoering. Als manager Bedrijfsvoering speel je dan ook een sleutelrol in het behalen van de speerpunten in ons koersplan: meer goede woningen, prettig samen leven en goed organiseren.

We zetten in op datamanagement en digitalisering om onze maatschappelijke doelen te behalen, efficiënt te werken en goede beslissingen te nemen over bijvoorbeeld vastgoed, dienstverlening en verhuur. Jij zorgt ervoor dat ambities haalbaar blijven en dat we besluiten nemen op basis van betrouwbare data en inzichten.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor treasury, financiële administratie, P&C-jaarcyclus, IT (automatisering, datamanagement), inkoop, P&O en facilitair.
• Je stuurt strategisch en veranderkundig op digitalisering, datagedreven werken en procesverbetering.
• Je brengt onze digitalisering verder, onder meer het gebruik van AI, en zorgt voor de implementatie van het informatie- en automatiseringsbeleid in de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning, risicobeheersing, interne controle en betrouwbare managementinformatie.
• Je vertegenwoordigt VechtHorst richting toezichthouders en externe partijen zoals WSW, Aw en accountant.
• Je geeft leiding aan en coacht het team Bedrijfsvoering met focus op ontwikkeling. Je stimuleert en motiveert de teamleden tot optimale inzet, betrokkenheid en samenwerking.

Wie ben jij?
Dit breng je in ieder geval mee:

• WO-werk- en -denkniveau, in de richting van bedrijfskunde en/of accountancy.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare management- of eindverantwoordelijke rol.
• Aantoonbare ervaring met financiële sturing, vastgoedfinanciering en organisatieontwikkeling.
• Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
• Het vermogen om te werken vanuit vertrouwen en verbinding, met sterke luistervaardigheden, en om als sparringpartner het team te ondersteunen.

Dit is mooi meegenomen:

• Ervaring bij een woningcorporatie.
• Kennis van IT, digitalisering en datagedreven werken.

Wat stellen wij daar tegenover?
Je salaris is maximaal € 8.573,- bruto per maand (2026) bij een fulltime functie (36 uur), schaal M, CAO Woondiensten. Daarnaast bieden we je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We vinden dat je je werk als manager Bedrijfsvoering en MT-lid van een woningcorporatie naar eigen inzicht moet kunnen indelen, soms ook buiten onze openingstijden. Wij ondersteunen je daarbij met onder andere goede thuiswerkvoorzieningen. Ook vinden we het bij VechtHorst belangrijk dat we beter worden in ons vak. Je krijgt dus alle kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien.

Je wilt solliciteren?
Graag! Solliciteer via de sollicitatiebutton vóór 1 maart 2026!
Voor vragen over deze functie kun je mailen naar sollicitatie@vechthorst.nl of bellen met Ellen Stevens van Schaik (directeur-bestuurder) via (0529) 43 88 66. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 maart 2026. Om een compleet beeld te krijgen, vragen we mogelijk om referenties van eerdere werkgevers of opdrachtgevers. Dit doen we altijd in overleg met jou.

Wil je meer weten over ons?
Wij zijn een ondernemende en maatschappelijk betrokken woningcorporatie, waarvan het kantoor in Nieuwleusen staat. Met bijna 40 collega’s zijn we thuis in fijn wonen. We zorgen voor passende en betaalbare woningen in een leefbare omgeving voor inwoners in de gemeenten Dalfsen en Staphorst. Dat doen we samen met onze netwerkpartners, onder wie gemeenten, huurdersvereniging TOEK en maatschappelijke organisaties. Lees voor meer informatie over onze doelen ons koersplan 'Thuis in fijn wonen'.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.