Bedrijfsinformatie

De organisatie is een dynamische, projectgedreven omgeving met een (internationale) structuur. Er wordt gewerkt in een compact finance team met korte lijnen, waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om hun kwaliteiten te benutten en actief bij te dragen aan het professionaliseren van processen.

Functieomschrijving

De Senior Controller is verantwoordelijk voor rapportage, budgettering en financiële analyses van een vastgoedportefeuille. De functie combineert financiële controle met aandacht voor fiscale risico’s en kansen, en vereist afstemming met interne stakeholders in meerdere landen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en prognoses
• Budgettering en monitoring van financiële prestaties
• Verantwoordelijk voor jaarrekeningen van meerdere entiteiten (SPV’s)
• Coördineren van het samenstelproces en aanspreekpunt voor de accountant
• Cashflowprognoses en cashflowmanagement
• Kwartaalafsluitingen
• Financiële analyses per entiteit en op geconsolideerd niveau
• Opstellen van fiscale businessplannen en rapportages
• Ondersteuning bij financieringsmanagement
• Informatievoorziening voor externe financiële verslaggeving
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van interne processen

Arbeidsvoorwaarden

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy of Finance
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller
• Ervaring met vastgoed en bijbehorende fiscaliteit
• Ervaring met internationale structuren en/of vaste inrichtingen is een pré
• Competenties en vaardigheden
• Analytisch sterk en cijfermatig vaardig
• Proactief, nieuwsgierig en zelfstandig
• Sterk samenwerkingsvermogen; kan zowel meewerken als aansturen
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede communicatieve vaardigheden

Dit wordt er geboden

• Fulltime functie
• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
• Salaris van EUR 5.750 tot EUR 7.000 o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring
• Vakantiedagen en aanvullende arbeidsvoorwaarden volgens organisatiebeleid
• Pensioenbijdrage afhankelijk van leeftijd (geen pensioenregeling).
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid

Instructies

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze opdracht. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Victor Willemse van Solid Recruitment (victor@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Victor op 06-21272837.