Bedrijfsinformatie

Je maakt onderdeel uit van regioteam Utrecht waar collega’s werken aan projecten in dezelfde regio. Er is veel bevlogenheid in het team en het onderlinge contact is goed. De standplaats van werken varieert gedurende de week van het regiokantoor in Utrecht, het Huis van Portaal in Utrecht en de bouwplaatsen waar de projecten zijn. Ook zijn er volop mogelijkheden om vanuit huis te werken. Met andere Projectmanagers, je vakgenoten, is ook veelvuldig contact om kennis met elkaar te delen. Je zal je snel thuis voelen in dit hechte en warme team.

Functieomschrijving

Waarom kiezen voor deze baan
Ben jij de ervaren projectmanager die ervoor zorgt, dat omvangrijke nieuwbouwprojecten, renovaties en transformaties binnen een dynamisch speelveld van belangen succesvol en duurzaam worden gerealiseerd?

Wat ga je doen?
Als Senior Projectmanager bij Portaal sta je midden in een complex speelveld waarin je de belangen van diverse partijen bij elkaar brengt. Samen met bouwers, de 4 gemeentes Utrecht, Nieuwegein, Stichtse Vecht en Bunnik en andere interne en externe stakeholders werk je aan het realiseren van kwalitatief hoogstaande plannen. Met het doel voor ogen; een prettige, duurzame woning voor onze huurders, in een uitgekiend proces binnen planning en financiële kaders.

Je hebt te maken met projecten die verschillen in omvang en complexiteit. De uitdagingen variëren van uitwerking van een ontwerp en realiseren van projecten tot het managen van alle dynamiek rondom het project.
Je zorgt voor voortgang in een omgeving waarin het risicoprofiel, de politieke gevoeligheid en de betrokkenheid van stakeholders een belangrijke rol spelen. Jij houdt overzicht, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en houdt de ‘kikkers in de kruiwagen’.

Een greep uit ons werkveld zijn de grote nieuwbouwontwikkelingen Merwedekanaalzone en de Cartesiusdriehoek. Diverse grote renovaties in Overvecht, de transformatie in de Minister Thalmastraat en de Thomas a Kempislaan en het onderzoek naar optoppen en uitbuiken van de Rhodos Naxosdreef.
Samen met je team werk je volgens de GOTIKI-methodiek (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Innovatie). Hiermee zorg je ervoor dat projecten beheerst en gestructureerd verlopen, met continu oog voor procesinnovatie en kwaliteit.

Vanaf de opdrachtfase tot en met de realisatie draag jij actief bij. Je bent daar waar jouw projecten zijn, met een focus op Utrecht. Daarom is het ideaal als je in de regio Utrecht of centraal in het land woont.

Hier herken jij jezelf in:
Je bent een ervaren projectmanager met een achtergrond in bouwkunde. Je hebt een drive om voortgang te boeken en zet aan tot actie om samen een goede productie te draaien. Je bent bekend te werken met aannemers, gemeentes, nutsbedrijven en wetgeving op gebied van flora en fauna.

• Je hebt affiniteit met projectmanagement.
• Ervaring met de realisatie van grote nieuwbouwprojecten.
• Ervaring of werkzaam geweest bij een bouwbedrijf is een pre.
• Behoudt overzicht op de projecten en stuurt bij waar nodig.
• Hbo+-werk- en -denkniveau.
• Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je vindt het geweldig om je creativiteit aan te boren en nieuwe dingen uit te proberen.
• Je bent iemand die graag samenwerkt en dit intern en extern stimuleert, dit zit namelijk in jouw DNA.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal L van de cao Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je minimaal € 5.181,- en maximaal € 7.198,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering (2%) en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
• Een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden de mogelijkheid om op kantoor én thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en je krijgt een thuiswerkvergoeding. Ook kun je je werkuren flexibel over de week verdelen.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten.
• Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.

Instructies

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 9 februari via het sollicitatieformulier op de website. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen we al gesprekken in en het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wil je meer weten; bel dan met Fréderique Houben, Programmamanager a.i., op telefoonnummer 06-28309489.

Goed om te weten
De procedure bestaat uit een 1e gesprek, en bij een wederzijdse klik, dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Op 13 februari zijn in middag de 1e gesprekken gepland.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.