Bedrijfsinformatie

Voor een gemeente in de provincie Overijssel zijn wij actief op zoek naar een Interim Senior Projectleider gebiedsontwikkeling voor 24 uur per week.

In de gemeente wordt ervan uitgegaan dat het leven verbetert door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dit blijkt effectief te zijn, aangezien de stad hoog scoort op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een sterk betrokkenheid bij de stad, waarderen het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Er wordt uitgekeken naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het streven is om de brede welvaart te behouden en verder te versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.  

De gemeente biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, het verkennen van interesses en vaardigheden, en de vrijheid om te doen wat men leuk vindt en waar men goed in is. Er wordt waarde gehecht aan een cultuur van waardering, acceptatie en respect, waarin diversiteit bijdraagt aan een kleurrijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt.  

Opdracht
De gemeente is een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom worden er tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toegevoegd, vooral door binnenstedelijke gebieds- en locatie transformaties.  

Leefbare stad
Er zijn momenteel diverse interessante projecten en ontwikkelingen die zich in verschillende fasen bevinden. Hierbij wordt gekeken naar mogelijke (inhoudelijke of geografische) combinaties. In deze projecten komen meerdere thema’s samen, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. De projectmanager draagt niet alleen bij aan het toevoegen van woningen, maar ook aan het realiseren van een leefbare stad.  

Verbinden en keuzes maken
Als projectmanager gebiedsontwikkeling heeft men snel zicht op wat er in een gebied nodig is en wordt men gedreven door de ambitie om vooruitgang te boeken en resultaten te realiseren. Er wordt verbinding gelegd tussen interne en externe belanghebbenden en de inhoud. Het vermogen om te verbinden en inspireren is belangrijk, maar er moeten ook keuzes worden gemaakt. Men analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario’s, weegt af en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Na het nemen van besluiten is het van belang deze goed te onderbouwen, zodat anderen de richting begrijpen en meebewegen. Projectteams worden aangestuurd op basis van risico’s, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Problemen worden tijdig onderkend, zodat er snel bijgestuurd kan worden. Aangezien bijna alle gebiedsontwikkelingen politiekgevoelig zijn, is het van groot belang om bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak te waarborgen.  

Werkzaamheden

• Verantwoordelijk voor het dagelijks management van gebiedstransformaties en het beheer van specifieke deelprojecten en dossiers;  
• Coördineren van de communicatie naar externe partijen en deelnemen aan het overleg met grondeigenaren en bestuurders;  
• Verantwoording afleggen aan de ambtelijk opdrachtgever en wethouder(s);  
• Afstemmen met de programmamanager, waar de opdrachten onder vallen;  
• Verantwoordelijk voor het behalen van de planning uit het jaarplan en werken binnen het werkbudget;  
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;  
• Voorzitten van projectteam overleggen.  

Functieomschrijving

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.  
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Senior projectmanager gebiedsontwikkeling, met ervaring in het integraal managen van grootschalige projecten op het snijvlak van vastgoed, wonen en ruimtelijke ordening.  
• Aantoonbare werkervaring met complexe eigendomssituaties, vastgoed- en grondexploitatieberekeningen.  
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen.  
• Aantoonbare werkervaring in het aansturen en begeleiden van stedenbouwkundige bureaus bij gebiedsontwikkelingsopgaven, in samenwerking met andere grondeigenaren.  

Wensen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Senior projectmanager gebiedsontwikkeling, met ervaring in het integraal managen van grootschalige projecten op het snijvlak van vastgoed, wonen en ruimtelijke ordening.  
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met gebiedsontwikkelingsopgaven waarbij de gemeente grondeigenaar is en er geschakeld moet worden tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rollen.  
• Aantoonbare werkervaring met Gebieds- en locatie ontwikkeling.  
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de PPP-werkmethodiek.  
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.  
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.  
De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.  
Hybride werken is mogelijk.  
De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Maandag t/m vrijdag.  

Arbeidsvoorwaarden

Projectinformatie

Startdatum: 17-01-2025
Einddatum: 17-01-2026
Uren per week: 24
Locatie: Overijssel
Sluitingsdatum: 16-01-2025 / 12:00

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Pieter Nanninga van Solid Public (pieter@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Pieter op 06-46807007.