Bedrijfsinformatie

Organisatie
De gemeente in Zuid-Holland is een groeiende stad in de directe nabijheid van grote steden, en staat bekend om haar eigenheid. De stad is in de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid, van 49.000 inwoners in 2016 naar 57.000 in 2022, met verdere groei in de toekomst. De stad is een mix van moderniteit en historie, en biedt een aantrekkelijke werkomgeving in het hart van de Randstad. De organisatie heeft ongeveer 500 interne medewerkers en 200 externe medewerkers. De organisatie wordt gekarakteriseerd door een familiaire sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Er worden vier kernwaarden gehanteerd: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid, die centraal staan in het dagelijkse handelen. De groei van de stad vraagt om een organisatiewijziging, zodat de gemeentelijke organisatie kan blijven voldoen aan de steeds complexere stedelijke opgaven.

Opdracht
De opdracht betreft de functie van directievoerder voor de bouw van een multifunctionele accommodatie. Het project betreft de bouw van twee gebouwen van in totaal 3000 m2, die worden gerealiseerd op een sportpark dat op het moment van de bouw in gebruik is. De multifunctionele accommodatie zal een combinatie van sportverenigingen en commercieel-maatschappelijke organisaties huisvesten.

Functieomschrijving

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Directievoerder Bouw
• Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding bouwkunde
• Beschikbaar per 1 februari 2025 voor 12 tot 16 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met UAV 2021 en RAW-systematiek (2020) in de afgelopen 6 jaar
• CV-eisen, maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Directievoerder Bouw
• Aantoonbare werkervaring met directievoering voor projecten met een bouwkostenomvang > €8 miljoen, met een referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met de nieuwbouw van een school van minimaal 1.000 m2 BVO, met een referentieproject
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Directievoerder UAV bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, met een voorbeeld in het cv

Competenties

• Stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheid
• Oordeelsvorming
• Conflicthantering
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Projectinformatie

Startdatum: 17-01-2025
Einddatum:17-01-2026
Uren per week: 12-16 uur
Locatie: Zuid Holland
Sluitingsdatum: 16-01-2025 / 09:00

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Pieter Nanninga van Solid Public (pieter@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Pieter op 06-46807007.