Dudok Wonen
Hilversum
2 januari 2025
Soort functie: Manager | Werkervaring: 3 - 5 jaar | Fulltime
Over Dudok Wonen
Voor ons doet iedereen mee. We zijn een maatschappelijke huisvester actief in de regio Gooi en Vechtstreek. We bieden betaalbare en kwalitatief goede woningen in een prettige leefomgeving aan mensen met een laag en midden inkomen voor vandaag en morgen. Onze dienstverlening stemmen we af op wat mensen zelf en samen met anderen kunnen doen. Bezoek voor meer informatie over onze missie op www.dudokwonen.nl/over-ons/onze-organisatie/missie.
We werken met ongeveer 80 collega’s in een prachtig industrieel monument, de voormalige Melkfabriek in Hilversum. Een inspirerende en stoere omgeving die je stimuleert om samen te werken en initiatieven te nemen. In de fabriek worden we omringd door andere organisaties, bedrijven en klanten die langskomen of hier wonen in de appartementen.
Ben jij een ambitieuze en slagvaardige manager met een passie voor vastgoed en duurzaamheid? Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van onze vastgoeddoelstellingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Manager Vastgoed richt je je op het optimaliseren van het vastgoed met focus op ontwikkeling, realisatie, onderhoud en exploitatie. Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van (planmatig) onderhoud en stuurt de ontwikkeling en realisatie van woningen aan, altijd in lijn met het strategisch vastgoedbeleid. Je zet je actief en doordacht in voor de succesvolle uitvoering van onze vastgoeddoelstellingen, waarbij het behalen van de beoogde resultaten een belangrijk onderdeel is.
Binnen het net gevormde managementteam draag je gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en de organisatieontwikkeling. Je vertaalt visie en strategie naar afdelingsbeleid, jaarplannen en begrotingen. Daarbij adviseer je over vastgoedvraagstukken die de continuïteit van de organisatie kunnen beïnvloeden en waarborgt de kwaliteit en duurzaamheid van ons vastgoed.
Als leidinggevende ben je verbindend en professioneel. Je bouwt verder aan de onderlinge samenwerking en stelt de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden voorop. Je weet de sterke en ontwikkelbare vaardigheden van je teamleden te inventariseren en analyseren. Door deze te onderkennen zorg je ervoor dat de juiste ontwikkelactiviteiten worden ingezet. Je stimuleert je medewerkers om zich continu te verbeteren en verder te leren. Daarnaast toon je organisatiesensitiviteit door je bewust te zijn van de effecten van keuzes, besluiten en activiteiten op de gehele organisatie en de verschillende onderdelen daarvan. Je handelt steeds met oog voor de bredere impact binnen de organisatie.
Je maakt duidelijke afspraken en zorgt ervoor dat deze nagekomen worden. Door heldere communicatie en het managen van verwachtingen houd je iedereen verantwoordelijk, wat zorgt voor effectieve samenwerking en voortgang, zelfs bij tegenslagen.
De afdeling Vastgoed bestaat uit 15 collega’s die zich bezighouden met (nieuwbouw)projecten van huurwoningen, renovatie, onderhoud, verduurzaming en reparaties van ons bezit. We hebben veel VvE’s waarbij we samenwerken met VvE-beheerders. De verdere optimalisatie van processen en de ketensamenwerking met als doel het verhogen van de klanttevredenheid zijn belangrijke onderwerpen voor de afdeling.
Naast manager van deze afdeling, ben je onderdeel van het MT. Dit MT bestaat verder uit de directeur-bestuurder, de manager Klant en Wijken, de manager Financiën en de manager Beleid en Informatiemanagement. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Heb je er zin in en wil je solliciteren?
Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk 26 januari 2025 ter attentie van Mijke Ruijterman via de sollicitatiebutton. Je ontvangt een bevestiging via Vacaturepro, waarna wij snel contact met je opnemen.
Procedure
De selectie bestaat uit 2 selectiegesprekken en een assessment. Dit assessment is onderdeel van het MD-traject van het MT. Daarnaast zijn een diploma-, een referentiecheck en een arbeidsvoorwaardegesprek onderdeel van de procedure. Ook vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Planning:
Dudok Wonen hecht waarde aan de kracht van diverse achtergronden en perspectieven. We moedigen daarom kandidaten aan die hieraan een positieve bijdrage kunnen leveren om te solliciteren.
Heb je vragen?
Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact op met onze HRM-adviseur Mijke Ruijterman op telefoonnummer 06 25762202.
Dudok Wonen is actief tegen iedere vorm van discriminatie. Dat betekent dat alle reacties gelijkwaardig en op inhoud worden behandeld. Wil je iets zeggen over hoe deze vacature inclusiever kan, dat horen we graag van je.
We snappen dat er partijen in de markt zijn die ons willen helpen met deze vacature. We doen het liever zelf en we stellen het op prijs als je ons hier niet voor benaderd.
