Bedrijfsinformatie

Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ca. 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. We zijn ambitieus in het terugdringen van de wachtlijsten en het verduurzamen van onze woningen. Samen werken aan de grote opgave om de woningvoorraad uit te breiden, te moderniseren en te vergroenen.

Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles… Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is. Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf. En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Functieomschrijving

In deze rol ben jij de verbindende factor in het verbeteren en stroomlijnen van onze inkoopprocessen binnen vastgoedbeheer. Met jouw scherpe analytische blik en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat onze strategische inkoopdoelen worden omgezet naar concrete en effectieve acties op tactisch en operationeel niveau. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze onderhoudscategorieën en contracten. Hierbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Wonen, om ervoor te zorgen dat onze inkoopstrategie perfect aansluit bij de behoeften van onze organisatie en huurders.

Dit ga je doen

• Je stelt de MJOB en de jaarbegroting op voor contractonderhoud, stemt af met interne afdelingen en verzorgt tertiaalrapportages over contractonderhoud.
• Je vertaalt strategische inkoopdoelen naar tactische en operationele activiteiten, en bewaakt de inkoop- en aanbestedingsprocessen. Je signaleert afwijkingen, beoordeelt risico’s en voert leveranciersmanagement uit.
• Je organiseert en beheert het inkoop- en contractbeheer van onderhoudscategorieën. Je stelt inkoopstrategieën op, evalueert KPI’s en onderhoudt relaties met vastgoedpartners. Je voert leveranciersbeoordelingen uit en beheert de voorkeursleverancierslijsten.
• Je ondersteunt andere afdelingen bij inkoopbeleid en -processen en adviseert over technisch beheer van bestaand vastgoed en technisch VVE-beheer.
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen, draagt bij aan de afdelingsdoelstellingen en implementeert proces- en productinnovaties in jouw vakgebied.
• Je onderhoudt een netwerk van inkoopcontacten, neemt deel aan inkoopcollectieven, en wisselt kennis en ervaringen uit met woningcorporaties en andere partijen binnen de sector.

Dit weet jij

• Je bent klantgericht, werkt goed samen, neemt eigenaarschap en bent resultaatgericht in alles wat je doet.
• Je bent analytisch en innoverend, kunt goed onderhandelen en toont ondernemerschap in je werkzaamheden.
• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met organisatie van inkoop, inkoopmanagement en contractmanagement.
• Je hebt kennis van onderhouds- en bedrijfsprocessen.
• Je hebt inzicht in relevante wet- en regelgeving.

Kies jij voor Stek?

Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ca. 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. We zijn ambitieus in het terugdringen van de wachtlijsten en het verduurzamen van onze woningen. Samen werken aan de grote opgave om de woningvoorraad uit te breiden, te moderniseren en te vergroenen.

Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles… Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is. Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf. En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Stek zorgen we niet alleen voor onze huurders, maar ook voor onze medewerkers. Dit kun je van ons verwachten:

• Een 36-urige werkweek.
• Bij een fulltime dienstverband (36 uur) is het maximum salaris in schaal J (€5.897).
• Een vitaliteitsbudget.
• Stek heeft een ruim opleidingsbudget.
• Individueel loopbaanbudget.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Thuiswerkplek in bruikleen.
• Uiteraard een laptop en een telefoon.
• Super actieve personeelsvereniging.
• Een goed pensioen bij SPW.

Instructies

Solid Public is namens Stek Wonen verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Public (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 06-43038330