Functieomschrijving

Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) is een maatschappelijke organisatie met een missie: het verduurzamen van de gebouwde omgeving.

De urgentie is groot. Het kan niet wachten tot straks, niet tot morgen en al helemaal niet tot volgend jaar: de opwarming van de aarde moeten we zo snel mogelijk tegengaan. Tegelijkertijd moeten we ook voorbereid zijn op het veranderende klimaat: van piekbuien tot droogte. DGBC doet dat, onder andere, door de transitie naar een CO₂-neutraal en klimaat adaptief gebouwde omgeving te versnellen. Want de gebouwde omgeving is nu nog verantwoordelijk voor 40 procent van de CO₂-uitstoot. Er is dus veel winst te boeken. Al 15 jaar zetten we ons dagelijks in, inmiddels met 35 collega’s, om samen met ruim 380 partners uit de bouw- en vastgoedsector de gebouwde omgeving te verduurzamen.

Ben jij toe aan een baan met zingeving waarin je echt een positieve invloed kan hebben op de wereld? Wil je werken bij een maatschappelijke organisatie en je inzetten voor het klimaat, dan is de functie van Accountmanager Partners mogelijk iets voor jou.

Accountmanager Partners
DGBC is een missiegedreven stichting die de verduurzaming van de gebouwde omgeving aanjaagt. DGBC doet dat samen met zijn partnerorganisatie. Op dit moment zijn zo’n 400 partners vanuit de gebouwde omgeving bij DGBC aangesloten. Als Accountmanager Partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze bestaande partners, onderhoudt je de eerstelijns contacten met hen en zoek je actief naar nieuwe partners om ons netwerk verder uit te breiden.

Veel partners nemen actief deel aan programma’s en projecten van DGBC, en hebben veelvuldig contact met ons. Hier willen wij als organisatie graag zicht op hebben zodat we ook weten aan wie wij meer aandacht zouden moeten besteden of wie wij actiever voor specifieke programma’s of bijeenkomsten zouden kunnen uitnodigen. Hier houd je als accountmanager zicht op en stimuleer je collega’s contacten te leggen om partners nog beter bij ons werk te betrekken.

Je hebt goed zicht op onze huidige partners. Waarom zijn zij partner van DGBC en waar kunnen wij hen mee helpen? Zijn zij tevreden met wat DGBC hen als partner biedt? Daarnaast houd je je actief bezig met acquisitie van nieuwe partners.

Wat ga je doen?

Je takenpakket is veelzijdig en bestaat, o.a., uit:

• Opstellen en verbreden acquisitieplan
• Benaderen en bezoeken van strategische participanten 
• Klantcontact met potentiële, nieuwe en bestaande partners
• Acquisitie van potentiële partners
• Verzorgen en verbeteren informatievoorziening richting bestaande en potentiële partners
• Inzicht verkrijgen in interessegebieden (thema’s) en wensen van de bestaande partners  
• Inzicht verkrijgen in welke rollen bestaande partners kunnen vervullen en hier vervolg aan geven binnen de organisatie
• Bijhouden van statistieken en opstellen managementrapportages 
• Eindverantwoordelijk voor de partneradministratie in het CRM
• Adviseren bij bijzondere aanvragen 

Wie zoeken wij?

De ideale kandidaat / de ideale nieuwe collega:

• Minimaal een HBO opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een commerciële (sales-) omgeving. Bij voorkeur in de bouw- en vastgoedsector; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; 
• Aantoonbare affiniteit met de missie van DGBC en de rol van DGBC als stichting die de verduurzaming van de gebouwde omgeving aanjaagt; 
• Je bent ondernemend, zeer klantgericht en kan goed gebruikmaken van je netwerk. 
• We vinden het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter;  

Wat bieden wij?

Onze organisatie:

• een inspirerende werkomgeving waarin je met gedreven collega’s werkt aan relevante maatschappelijke thema's;
• een platte organisatie met een informele sfeer, leuke collega's en korte lijnen;
• volop ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit;
• er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd.

Arbeidsvoorwaarden:

• 32 tot 40 uur per week met de juiste balans tussen werk en privé;
• salarisindicatie schaal 14 of 15, € 3.135 tot € 5.107 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• acht procent vakantiegeld en vijf procent eindejaarsuitkering;
• een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Werken vanaf ons kantoor in Den Haag, met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken;
• we reizen met een NS-businesscard naar het werk, deze mag je ook privé gebruiken;
• 35 vakantiedagen op basis van een contract van 40 uur;
• een pensioenregeling waarvan DGBC 50 procent van de premie betaalt;
• een WAO en WIA-excedent verzekering.

Interesse?
Stuur je motivatie en CV naar personeelszaken@dgbc.nl onder vermelding van Accountmanager Partners. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Mischa Boschman, (0)88 - 55 80 100 of m.boschman@dgbc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.