Bedrijfsinformatie

Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij actief op zoek naar een Senior Assetmanager portefeuille Ruimtelijke Ontwikkeling en Bereikbaarheid voor 36 uur per week.

Het vastgoed van de gemeente betreft in totaal zo’n 1.000 objecten en bestaat uit o.a. buurthuizen, brugwachtershuisjes, schoolgebouwen(fiets)parkeervoorzieningen en theaters/muziekpodia, zwembaden en sportgebouwen. Deze opdracht valt binnen het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling & Bereikbaarheid.

Je taken zijn:

• Je stuurt functioneel het team van vier assetmanagers binnen de portefeuille Ruimtelijke Ontwikkeling en Bereikbaarheid aan.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de onder jouw verantwoordelijkheid vallende portefeuilles op zowel financieel, juridisch en technisch vlak.
• Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor het management met betrekking tot functioneren van de portefeuilles Ruimtelijke Ontwikkeling en Bereikbaarheid.
• Je vormt samen met de Opgavemanager en de Programmamanager de clustersturing. Je stemt ontwikkelingen binnen de portefeuilles Ruimtelijke Ontwikkeling en Bereikbaarheid met elkaar af.

Functieomschrijving

• Relevante WO-studie afgerond;
• Bij voorkeur heb je werkervaring in een senior positie;
• Je hebt ervaring als Assetmanager bij voorkeur binnen de G4;
• Ervaring met de portefeuilles Ruimtelijke Ontwikkeling en Bereikbaarheid;
• Kennis/ervaring met strategische aankopen
• Ervaring met het opstellen van overeenkomsten en bekend zijn met het Didam-arrest is een vereiste;
• Je hebt affiniteit, enige kennis van technisch beheer;
• Ervaring met het aansturen van een team van assetmanagers is een pré.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid, bent communicatief sterk en initiatiefrijk.

Eisen:

• Afgeronde WO-studie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Assetmanager.
• Ervaring met het aansturen van een team van assetmanagers.
• Ervaring als Assetmanager, bij voorkeur binnen de G4.
• Ervaring met het opstellen van overeenkomsten en bekendheid met het Didam-arrest is een vereiste.
• Je hebt affiniteit en enige kennis van technisch beheer.
• Je kunt twee recente en relevante referenties aanleveren.

Wensen:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis/ervaring met strategische aankopen.
• Werkervaring binnen een G4 gemeente, 100.000+ gemeente, of kleinere gemeente.
• Werkervaring met de portefeuille Ruimte Ontwikkeling en Bereikbaarheid.
• Motivatie voor de opdracht.
• CV van maximaal 3 pagina's, enkelzijdig, in het Nederlands en in PDF-formaat.
• Vermelding van huidige nevenfuncties in het CV.

Arbeidsvoorwaarden

Projectinformatie

Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 02-06-2025
Uren per week: 28
Locatie: Utrecht
Sluitingsdatum: 22-11-2024 om 11:00

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.