Functieomschrijving

Namens een middelgrote woningcorporatie in de de provincie Zuid-Holland zijn wij actief op zoek naar een Projectleider voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?
In de rol van projectleider ben je verantwoordelijk voor de financiële, technische en contractuele aspecten van verschillende projecten op het gebied van nieuwbouw, herstructurering en verduurzaming. Je pakt dit met enthousiasme en daadkracht aan, op een duidelijke en transparante manier. Je vertaalt het programma van eisen naar een uitvoerbaar plan en houdt daarbij rekening met bouwkundige eisen, duurzaamheid en kwaliteit. Ook zorg je dat de belangen van bewoners worden meegenomen in inspraak en besluitvorming.

Jouw taak is om de gestelde doelen te bereiken binnen de vastgestelde kaders van kwaliteit, budget en planning. Daarnaast speel je een cruciale rol in de communicatie met bewoners, waarbij je ervoor zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn en zich betrokken voelen bij de voortgang van de projecten. Je bent ook verantwoordelijk voor de projectadministratie en het documenteren van voortgang en resultaten. Extern treed je op als vertegenwoordiger van de organisatie en neem je de regierol op je, waarbij je samenwerkingspartners stimuleert om met oplossingen te komen en je de juiste vragen stelt om de kwaliteit te waarborgen.

 

Dit wordt er gevraagd

 

Je hebt een sterk technisch inzicht en oog voor detail. Je kunt moeiteloos schakelen tussen uitvoerende en adviserende taken. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal twee jaar ervaring in projectleiding en projectmatig werken, bij voorkeur in de vastgoedbranche.
• Inzicht in de verschillende fasen van vastgoedontwikkeling en bouwkundig beheer.
• Een nieuwsgierige, empathische en integere werkhouding, met een positieve mindset.
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een technische of vastgoedkundige opleiding.
• Snelheid in het eigen maken van systemen. Ervaring met tools zoals Teams, OneDrive, SharePoint en Dynamics Empire is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een team van gedreven en toegankelijke collega's, waar je bijdraagt aan het realiseren van de ambities van de organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast krijg je een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op basis van een 36-urige werkweek. En er is nog veel meer te bieden, zoals:

• Een aantrekkelijk salaris volgens schaal K, aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2%.
• De mogelijkheid om hybride te werken (kantoor/thuis) met een budget van € 500 om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling volgens de CAO Woondiensten.
• Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een werkplek met zit/sta-bureau. Ook kun je genieten van heerlijke koffie, thee en dagelijks vers fruit.
• Een reiskostenvergoeding. Bij reizen met het openbaar vervoer worden de kosten volledig vergoed. Kies je voor de fiets? Dan worden je gefietste kilometers beloond, ter ondersteuning van duurzame initiatieven.
• Een ‘Vol Energie (Vitaliteits)budget’ van € 350 per jaar om je fit en vitaal te houden.
• Kom jij het team versterken? Na een jaar in dienst te zijn, bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.