Functieomschrijving

Namens een familie (vastgoed)onderneming zijn wij actief met de werving van een Interim Technisch Manager voor 16 uur tot 32 uur per week. Het betreft een onderneming die reeds decennia lang actief is op de vastgoedmarkt in en om Utrecht. De portefeuille bestaat uit winkels, bedrijfsmatig onroerend goed en woningen.

Jij bent een echte teamplayer, draagt verantwoordelijkheid en onderhoudt een goed contact met o.a. de huurders, aannemers en leveranciers. Je zal nauw samenwerken met de Commerciële Property Manager en Facility Managers.

Als interim technisch manager zul je een aantal 'grotere' projecten gaan begeleiden

De belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van het technisch management voor meerdere (grootschalige) objecten.
• Uitvoeren van periodieke inspecties van de portefeuille en het opstellen van rapportages.
• Opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen en periodieke managementrapportages.
• Aansturing en coördinatie van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door derden, alsmede de aansturing van eventuele huismeesters/locatiemanagers.
• Voorbereiden en begeleiden van onderhouds- en renovatieprojecten.
• Verzorgen van de aanbesteding.
• Aanvragen van vergunningen.
• Huurder overleggen en afhandelen servicekostenafrekeningen.
• Onderhouden van contacten met huurder, aannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
• Aanbesteden en beheren van (facilitaire) onderhoudscontracten.
• Signaleren van verbeteringen t.b.v. de exploitatie.
• Controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
• Verzorgen van een correcte rapportage t.a.v. kosten vs. budget.

Dit wordt er gevraagd

 

• Afgeronde MBO+/HBO opleiding (bouwkunde / WTB).
• Gedegen installatietechnische én bouwkundige kennis.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan bij een vastgoedmanagement organisatie, belegger of technisch adviseur.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Een echte teamplayer, maar kan zelfstandig werken.
• Communicatief vaardig en klantgericht.

 

Instructies

Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.