Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een grote corporate organisatie met een wereldwijd netwerk. Het bedrijf bevindt zich momenteel in een transitiefase o.a. door automatisering en veranderende marktomstandigheden. Om zich gereed te maken voor de toekomst zal er een grote slag gemaakt moeten worden op het gebied van vastgoed & facilities. Derhalve zijn wij ter uitbreiding van het team actief met de werving van een Technisch Manager HSE. De komende jaren zal er meer dan 200 mln Euro geïnvesteerd gaan worden in het vastgoed en duurzaamheid.

Als Technisch Manager HSE ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van de veiligheid en compliancy van onze gebouwen, installaties, bedrijfsmiddelen en terreinen. Het betreft een nieuwe functie binnen onze veiligheidsorganisatie waarin je nauw samenwerkt met de collega’s die op de locaties verantwoordelijk zijn. Jij gaat deze functie vormgeven binnen de meegegeven kaders.

Samen met je collega’s ga je de governance op veiligheid en compliancy verder invullen om te zorgen dat veiligheidsthema’s beter beheerst worden. Je krijgt een aantal specifieke thema’s om als eerste te verbeteren en krijgt de ruimte om veiligheidsthema’s samen met de rest van de organisatie naar een hoger niveau te brengen en stuurt hiervoor onze leveranciers aan op de thema’s Veiligheid en Compliancy.

Functieomschrijving

• Afgeronde Hogere Veiligheidskundige opleiding;
• Je hebt 5 à 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en ontwikkeling
• Ervaring met veiligheid van complexe logistieke gebouwen en installaties is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels is een pré.
• Ervaring binnen multidisciplinaire projectteams met vraagstukken op het gebied van veiligheid;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HSE;
• Je bent in staat te prioriteren, daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk en je durft collega’s aan te spreken op veilig werken/gedrag.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een werkweek van 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €5.251,- tot €7.489,-;
• Je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 5x per jaar een plantcadeau.

Instructies

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 010-2450011 of 06-43038330.