Ieder1 logo

Teamleider Projecten

Ieder1

Deventer

20 augustus 2024

Soort functie: Manager | Werkervaring: 2 - 3 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Werken bij woonbedrijf ieder1
Ons werk draait om mensen, want elke huurder heeft een eigen verhaal. Wij vinden het belangrijk dat mensen een veilige thuisbasis hebben, waar ze zichzelf kunnen zijn en op een prettige manier met elkaar samenleven. Nu én in de toekomst. Wie een betaalbare huurwoning nodig heeft, is welkom bij ons. Met iedereen in de buurt maken we duurzame, fijne plekken om te wonen. Dat doen we.

Onze woningen staan in Deventer en Zutphen, waar onze wijkteams veel contact hebben met al onze huurders. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar we met zo’n 220 collega’s elke dag de uitdagingen aangaan rondom de 14.000 verhuureenheden/woningen in onze portefeuille. Ben je benieuwd hoe het is om te werken bij ons, bekijk dan het volgende filmpje eens op ieder1.nl/werken-bij-ieder1/.

Functieomschrijving

36 uur per week

Onder jouw bezielende leiding realiseert het team Projecten de verduurzamings-, renovatie- en nieuwbouwopgaven van woonbedrijf ieder1. Dankzij een duurzame en circulaire aanpak blijven onze 14.000 woningen in Deventer en Zutphen toekomstbestendig en kwalitatief goed.

Een baan met betekenis
Van opdrachtvoorbereiding tot en met de oplevering en overdracht van het project aan team Beheer zorgt jouw team voor een soepel proces. De ontwikkelmanagers binnen je team sturen ook de herstructureringsprojecten van woonbedrijf ieder1 aan. In onze multidisciplinaire projectteams staat de huurder centraal bij de opgaven die we oppakken.
Jij haalt het beste in je teamleden en uit jullie werkzaamheden naar boven. Dit doe je door:

  • het zelforganiserend en zelfoplossend vermogen van je collega’s te versterken en zo het eigenaarschap te vergroten;
  • een coachende manier van leidinggeven, waarbij je per situatie inschat wat er nodig is;
  • te kijken naar ieders persoonlijke kwaliteiten en eventuele ontwikkelingsvraag, zodat jullie als team nog meer toegevoegde waarde krijgen voor onze organisatie;
  • te sparren en grip op de inhoud te houden (voortgang, geld, risico’s en kwaliteit).


Je bent het gezicht van jullie team dat de regievoerder is van de vastgoedopgaven. Interne collega’s en externe partners weten jou en je team te vinden en snappen wat ze van jullie kunnen verwachten. Lijnmanagement kan rekenen op jouw resultaten en je onderbouwde adviezen. Je neemt actief deel aan bijzondere projecten, zoals bij de duurzaamheidsopgave en organisatieontwikkeling. Kortom, een afwisselende functie waarin je ook intensief samenwerkt met alle teamleiders binnen de organisatie om onze bewoners optimaal te bedienen.

Jouw team
Je vindt je plek binnen de afdeling Vastgoed, dat bestaat uit 3 teams: Projecten, Beheer & Toezicht en Uitvoering. Hoewel we als teams hele verschillende opgaven en uitdagingen hebben, hebben we vanuit ons Koersplan 'in de buurt' één gezamenlijk doel: wij maken en beheren goede betaalbare woningen voor al onze huurders.

Jouw team bestaat uit 9 project- en ontwikkelmanagers die aan mooie opgaven werken die er maatschappelijk toe doen. Jij krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen en te bepalen hoe jij de afgesproken resultaten behaalt. Met aandacht voor verdere professionalisering en nóg efficiënter samenwerken breng je je team naar het volgende niveau.

We werken in een 'familiecultuur' waar ruimte is voor hulp onderling en aandacht voor elkaar.

Dit heb jij in huis
Vanuit jouw ondernemende en positieve mindset inspireer je je team om met plezier en professionaliteit te werken. Je gaat de verbinding aan en ziet dan ook echt wat mensen nodig hebben. Zo ben je in staat om iedereen op de beste manier te motiveren.

Je hebt:

  • minimaal hbo-werk- en-denkniveau en de nodige ervaring in vastgoed en projectmanagement;
  • ervaring met regievoering over vastgoedopgaven binnen multidisciplinaire teams;
  • ervaring in leidinggeven waarbij de medewerkers zelfstandig functioneren en het beste uit zichzelf halen, waardoor het team verder professionaliseert;
  • sterke communicatieve skills en je bent je bewust van je omgeving, waardoor je ontwikkelingen oppakt die passen binnen jouw teamopdracht;
  • de gave om met een breed draagvlak je team de (nieuwe) toekomst in te leiden;
  • zin en kennis om de processen te blijven optimaliseren.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
Een baan waarin je echt betekenis kunt hebben. Je werkt in een mooi, modern kantoorpand samen met betrokken collega’s in een open cultuur.

Je krijgt:

  • een goed salaris van maximaal € 7.198,- (indeling salarisschaal K/L cf cao Woondiensten);
  • 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een persoonlijk opleidingsbudget en goede pensioenregeling;
  • een laptop, iPhone, iPad en reiskostenvergoeding;
  • een warm welkom in onze prachtige panden met een goede kantine en de optie om (beperkt) thuis te werken;
  • ontwikkelmogelijkheden en de kans om echt waarde toe te voegen voor onze organisatie en huurders.

Instructies

Solliciteer nu!
Zorg jij dat al ons vastgoed er stevig en strak bij staat? En houd je ons scherp op de beste kwaliteit, acceptabele kosten en duurzame keuzes? Verras ons dan met een bijdrage waarin je jezelf voorstelt. Wat motiveert je en wat voeg jij toe in de rol van Teamleider Projecten? Stuur dit uiterlijk 15 september 2024 met je cv naar peno@ieder1.nl.

Een assessment maakt deel uit van de wervingsprocedure. Hiermee kunnen we je talenten objectief beoordelen. De functie is fulltime (36 uur per week).

Twijfel je nog?
Heb je een vraag? Bel met Margret Bolink of Frank Ufkes, Manager Vastgoed op 06 - 21 12 84 61 om te zien of deze baan bij jou past.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.