Bedrijfsinformatie

Deze woningcorporatie gaat voor een goed (t)huis. Voor de klanten, voor de relaties én voor de medewerkers. Samen met circa 100 collega’s gedreven en gemotiveerde collega’s werkt de corporatie aan een goed (t)huis voor zo’n 8.000 huishoudens.

Functieomschrijving

Voor een middelgrote woningcorporatie in het westen van de Randstad is ADJ op zoek naar een Manager Vastgoed en Ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we een ervaren People manager met affiniteit voor vastgoed en ontwikkeling. Een generalist met visie die gericht is op samenwerking en de ingezette koers voor de komende jaren wil voortzetten. Voor de afdeling vastgoed ligt de komende periode een duidelijke focus op goed en integraal onderhoud, maar er is natuurlijk meer zoals nieuwbouw en verduurzaming. Ben jij een leider die er is voor je collega’s? Reageer dan nu!

Manager Vastgoed en Ontwikkeling
36 uur per week

Functieomschrijving
Als manager Vastgoed & Ontwikkeling lever je vanuit een integrale managementvisie een constructieve bijdrage aan de MT-vergaderingen en aan de leiding van de organisatie. Daarnaast lever je inhoudelijke strategische bijdragen aan de totstandkoming van ondernemingsplan, jaarplan, integrale begroting, jaarverslag en prestatieafspraken. Je draagt de missie, visie en gewenste cultuur in- en extern krachtig uit.

Jouw uitdagingen zijn:

• Het efficiënt en effectief aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers die gewenste output leveren, investeren in eigen toekomst en gericht zijn op continu verbeteren.
• Het stimuleren en motiveren van jouw teamleden zowel individueel als in teamverband met als doel dat het team zich verder ontwikkelt tot een professionele vastgoedpartner voor alle betrokken partijen.
• Zorgen voor tevreden klanten met betrekking tot vastgoedonderhoud en vastgoedkwaliteit (passend bij de sociale huurprijs).
• Het succesvol bijdragen als professioneel Mt-lid aan het behalen van de jaarlijkse vastgestelde organisatiedoelen.
• Eindverantwoordelijk voor de output en rendement van de afdeling conform bedrijfsmatige, professionele en volkshuisvestelijke normen.
• Dat het woningbezit (en ander vastgoed) in goede onderhoudsstaat is conform de jaarlijks afgesproken onderhoudsnormen en de beschikbare middelen.
• Het initiëren en realiseren van nieuwe vastgoedprojecten conform de portefeuillestrategie.
• Eindverantwoordelijk voor het bewaken en bijsturen van planningen, prognoses en managementrapportages.

Jouw profiel
Als Manager Vastgoed en Ontwikkeling beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal 8 jaar management- en leidinggevende ervaring binnen het vakgebied, waarbij jij relevante kennis (hbo+-/wo-niveau) van en ervaring met integraal onderhoud, projectontwikkeling en verduurzaming hebt opgedaan.
• Je maakt als manager mogelijk dat de afdeling in staat is om integraal onderhoud- en ontwikkelprojecten tot een goed en effectief einde te brengen.
• Je zit vol energie, hebt humor, werkt resultaatgericht, bent proactief en hebt oog voor de mens.
• Je opereert zelfstandig, je ziet kansen en signaleert bedreigingen, en kan de bijbehorende risico’s inschatten en overzien.
• Je neemt verantwoordelijkheid en weet dit om te zetten in eigenaarschap.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten?

• Een salaris in schaal N, maximaal € 9.264,- per maand op basis van fulltime.
• Werken in een maatschappelijke organisatie waar je een verschil kan maken.
• Een jaarcontract voor 36 uur.
• Een fijne werkplek in een fris en modern kantoor, op steenworp afstand van een station. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en hybride te werken.
• Een professioneel MT-team dat vol in ontwikkeling is, dat voor elkaar klaarstaat en vooruit wil met elkaar.
• Een afdeling met collega’s die met hoge inzit, veel betrokkenheid en enthousiasme hun werk doen.

Instructies

Procedure
Bij de werving en selectie laat de corporatie zich bijstaan door het bureau ADJ. Een selectieassessment, screening en VOG maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 26 augustus tegemoet.

Contactpersoon
Ronald Gaartman | 06 22233604 | ronald@adj.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.