Woonwaard via ADJ
Alkmaar
27 juni 2024
Soort functie: Vastgoed managers | Werkervaring: 3 - 5 jaar | Fulltime
Woonwaard verhuurt 14.500 woningen in de gemeenten Alkmaar en Dijk en Waard. Woonwaard staat voor betaalbaar wonen, in een huis dat bij je past, in een buurt die je bevalt, nu en in de toekomst. Woonwaard heeft de visie vertaald in een moderne, procesgerichte organisatie, en werkt samen met de huurders en (keten)partners aan de gestelde maatschappelijke doelen. Woonwaard - en zeker de afdeling Wonen en Wijken - zit in de haarvaten van de samenleving. We zijn er voor nu en de lange termijn en zetten onze mensen en middelen in om het verschil te maken in het leven van mensen. Goed wonen is immers het fundament in het leven.
Bij Woonwaard geloven we in de kracht van de gemeenschap. De stem van onze (toekomstige) bewoners, omwonenden en alle betrokkenen is cruciaal en vormt het fundament van onze beslissingen. We zijn vastberaden om deze waardevolle inzichten nog meer te benutten om samen sterke netwerken te bouwen en de draagkracht van onze wijken te vergroten. Intern streven we naar hetzelfde: een cultuur waarin iedereen gehoord wordt en vol energie bijdraagt aan onze gezamenlijke missie. Er ligt een prachtige weg voor ons, vol mogelijkheden om samen een verschil te maken.
Afdeling
Bij de afdeling Wonen en Wijken werken circa 35 gedreven en enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 gebiedsteams met daarin wijkbeheer, leefbaarheidsconsulenten, aanpak zware overlast en multi problematiek en VvE consulenten. Daarnaast een gebied overstijgend team met incasso bij betalingsachterstanden, aanpak woonfraude en projectleider wonen en zorg. Samen zorgen zij ervoor dat de circa 30.000 bewoners van Woonwaard in een fijne leefomgeving kunnen worden.
De afdeling richt zich op leefbare en veerkrachtige wijken waar mensen prettig kunnen wonen. Zodat mensen de basis hebben van een fijne buurt om een goed leven op te bouwen. Dit gaat van veiligheid tot ontmoeting, en van wonen met zorg tot een groene leefomgeving. Daarbij wordt veel samengewerkt met maatschappelijke partners zoals het sociaal domein, welzijns- en zorgpartijen. Ook denkt de afdeling mee over hoe vastgoedprojecten kunnen bijdragen aan een positieve ontwikkeling in de wijk en is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor bewoners.
Voor Woonwaard is ADJ op zoek naar een bevlogen Manager Wonen en Wijken. Woonwaard wil voor iedereen een thuis bieden, nu en in de toekomst. Daarvoor is niet alleen de woning, maar ook een fijne woonomgeving van belang. Heb jij oog en hart voor de medewerker en de (toekomstige)huurder, bewoners, omwonenden? Heb je ervaring met management en volkshuisvesting? Ben jij als manager mens- en klantgericht en beschik je over strategische denkkracht? Reageer dan nu!
Manager Wonen en Wijken
Alkmaar, 36 uur per week
Functieomschrijving
Als Manager Wonen en Wijken ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van de afdeling Wonen en Wijken. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de leefbaarheid in de wijken, zorgt voor de uitvoering van het sociaal beleid en neemt samen met de andere afdelingen het voortouw in het integraal gebiedsgericht werken.
Als manager bij een woningcorporatie maak je het verschil in het dagelijks leven van mensen en de toekomst van de stad. Een prettige leefomgeving maakt het verschil in de kwaliteit van leven, veiligheid en gezondheid van bewoners. Onderzoek op onderzoek toont aan dat het opgroeien en wonen in een fijne buurt zorgt voor een kansrijker leven, daar heb je direct invloed op. Bovendien komen de medewerkers van de afdeling wonen en wijken veel achter de voordeur bij bewoners en blijven we vele tientallen jaren betrokken. In jouw rol kan je het verschil maken voor mensen en de samenleving. Woonwaard is gecommitteerd aan die maatschappelijke opgave en investeert daarin met menskracht en middelen.
Omschrijving:
Jouw profiel
Als Manager Wonen en Wijken beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
Woonwaard biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier in beginsel een fulltime functie. Verder biedt Woonwaard:
Procedure
Bij de werving en selectie laat Woonwaard zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
Woonwaard gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk donderdag 11 juli tegemoet. Eerste gespreksronde bij Woonwaard staat gepland in week 29.
Contactpersonen
Ronald Gaartman | e-mail: ronald@adj.nl | telefoon: 06 22233604
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06 27906944
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.