Bedrijfsinformatie

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Cliënten maken deel uit van de samenleving. We helpen ze gebruik te maken van wat de samenleving al biedt en stimuleren hen in wat zij de samenleving te bieden hebben. Alles draait om cliënten met hun netwerk. Om hun eigenheid, gezondheid, leven en hun regie daarover. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor cliënten toe doet. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vakkundig en vindingrijk.

Je komt te werken op de afdeling Vastgoed, deze afdeling is onderdeel van de dienst Vastgoed & Bedrijfsdiensten binnen Zozijn. Het team van 7 collega’s heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en zet liever twee stappen te veel dan één te weinig. Alles om te zorgen dat het primaire proces op de juiste wijze wordt ondersteund en de woon- en werkomgeving veilig is.

De kernactiviteiten van de afdeling Vastgoed zijn het beheren, renoveren en ontwikkelen van het vastgoed dat door cliënten van Zozijn bewoond wordt. Binnen Vastgoed worden alle nieuw- en verbouwprojecten voorbereid en begeleid. Ook is de afdeling Vastgoed verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud aan alle gebouwen. De looptijden van projecten variëren van een aantal maanden tot vele jaren.

Functieomschrijving

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de nieuwbouw, het onderhoud, instandhouding en verduurzaming van ons vastgoed zodat onze cliënten een fijne plek hebben om te wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Projectleider Vastgoed
Wilp, 32-36 uur per week

Dit ga je doen
Als projectleider vastgoed ben je in basis binnen de toegewezen regio/sector verantwoordelijk voor alle fasen in nieuwbouw-, verbouwprojecten en grotere onderhoudsklussen, zowel bouwkundig als installatietechnisch. Ook ben je verantwoordelijk voor de grotere onderhoudsklussen en infrastructuur, binnen jouw regio/sector. Ook verwachten we van jouw input om onze duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.

Herken jij je in het volgende?

• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie in de vastgoedsector.
• Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving en specifiek over bouwen voor de gezondheidszorg.
• Je hebt een rijbewijs en auto ter beschikking, zodat je kan reizen naar de verschillende regio’s.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde en/of in het vakgebied vastgoedontwikkeling.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een werkplek in een dynamische, leerrijke omgeving met een prettige en open werksfeer, met aandacht voor een goede work/life balance. En:

• Van ons mag je een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week verwachten met betrokken en gemotiveerde collega’s.
• Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan. Daarnaast kun je bijvoorbeeld fitnessen met korting of een workshop volgen via ons vitaliteitsprogramma Zozijn Vitaal.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Een marktconform salaris.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.

Instructies

Past dit bij jou?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv, dit mag je sturen naar Esther van Egmond, via e.vanegmond@zozijn.nl of via het sollicitatieformulier op onze website.

Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op werkenbij.zozijn.nl/zozijn-als-werkgever.

Bijzonderheden
Het inwinnen van referenties en het opvragen van een (positieve) ‘verklaring omtrent gedrag’ vormen onderdeel van de procedure. Een assessment of een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.