Tegengaan woondiscriminatie: Hoe leg je aan een kandidaat-huurder uit waarom er voor een ander is gekozen?

Verhuurders en makelaars moeten sinds 1 januari een schriftelijke werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van woondiscriminatie. Eén van de maatregelen is dat de verhuurder afgewezen kandidaat-huurders moet uitleggen waarom voor een andere huurder is gekozen. Maar hoe doe je dat als er 600 reacties op één woning zijn binnengekomen? 

Verder lezen?

U kunt het artikel niet volledig lezen omdat u nog niet bent ingelogd. Log in of word abonnee van Vastgoedjournaal.nl. U en uw collega's krijgen toegang tot al het nieuws, interviews en achtergronden. Uw onderneming zal tevens elke werkdag de populaire nieuwsbrief ontvangen.

Abonnement afsluitenInloggen

Of wilt u dagelijks onze gratis nieuwsbrief ontvangen? Klik dan op deze link.



Reacties

Cor Vogelaar

Beste mensen van VJ. Na het lezen van de reactie hier van Roderick Kroeze wordt mij niet echt duidelijk wat hij bedoelt. "Goed vastleggen van selectiecriteria". Welke selectiecriteria zijn objectief en niet discriminerend?

Geplaatst op 16 januari 2024 om 14:49


Beste Cor, afhankelijk van het type woning dat wordt aangeboden, zouden bijvoorbeeld het uitoefenen van een 'sleutelberoep', de gezinssamenstelling, of de hoogte van het inkomen passende selectiecriteria kunnen zijn. En bij seniorenwoningen kan dat bijvoorbeeld ook een minimale leeftijd zijn, zonder dat er sprake is van discriminatie.

Geplaatst op 16 januari 2024 om 15:05



Laatste nieuws