We moeten blijven investeren in highpotentials binnen bouw, vastgoed en infra
Projectontwikkelaars en bouwbedrijven moeten er in deze tijd alles aan doen hun bedrijfsvoering financieel gezond te houden en het voortbestaan te waarborgen. Ook nu weer wordt er in tijden van recessie meestal gegrepen naar de bekende middelen om tot besparingen te komen; bezuinigingen en het uitstellen of stilleggen van projecten zijn aan de orde van de dag.
De kosten voor personeel betreffen in veel gevallen een aanmerkelijk deel. Veel bouwbedrijven en projectontwikkelaars zijn onmiddellijk gestopt met de werving, vacatures zijn ingetrokken en flinke ontslagrondes zijn inmiddels achter de rug. Wat men vergeet; de komende jaren zullen gekenmerkt worden door een gespannen arbeidsmarkt. Juist nu moeten organisaties doelbewust in contact blijven met de arbeidsmarkt en high-potentials voor de middellange en lange termijn. In deze tijden moeten organisaties nadenken over hoe men omgaat met het naderende tekort aan arbeidspotentieel en juist investeren in de toekomst van morgen.
Door vergrijzing daalt de werkende bevolking de komende jaren met meer dan 10 %. De gevolgen van de naoorlogse babyboom zijn dat tussen 2007 en 2013 één op de vijf Nederlanders de arbeidsmarkt verlaat. (Bron; ROA). Afgelopen jaar is de balans op de arbeidsmarkt duidelijk veranderd en kunnen we, zeker binnen de bouwsector, weer spreken van een werkgeversmarkt. Echter de komende jaren zal ondanks de opgelopen werkloosheid de arbeidsmarkt toch weer snel onder druk komen te staan. Werkgevers zullen nog meer moeite moeten doen om de aandacht van talenten te wekken. Organisaties die er beter dan hun concurrenten in slagen om met gekwalificeerde kandidaten in contact te komen, verkrijgen zich daarmee een beslissend concurrentievoordeel. Recruitment zal meer en meer een strategische kwestie worden en bedrijven zullen moeten inzetten op moderne wegen op zoek naar highpotentials binnen bouw, vastgoed en infra (http://www.linkedin.com/groups?gid=2795159) . De trend wordt gezet door nieuwe paden zoals traineeprogramma's, samenwerking met hogescholen en universiteiten, job-marketing, internet, gebruik van vacaturebanken, sociaalnetwerksites als LinkedIn en meer samenwerking met branchegespecialiseerde bureaus. Uiteraard kunt u daarvoor terecht bij onze adviseurs via www.vonkvindt.nl en www.trivoor.nl
Bureauleider VONK Nederland B.V. en Trivoor Zuid Nederland B.V.
Laatste nieuws
- 31-05-2024 16:50 Regiokantoor BPD Zuid verhuist naar Melkfabriek in De Caai in Eindhoven
- 31-05-2024 16:09 Nieuwe winkel 'Jouw Plekje' opent binnenkort in Zoetermeer
- 31-05-2024 15:46 Van Zeeburg Luimes & Lebbink Makelaars sluit zich aan bij Ten Hag Makelaars
- 31-05-2024 15:30 BPI Vastgoed verkoopt veertien bedrijfsunits in Oud-Beijerland
- 31-05-2024 14:25 Colliers versterkt kantorenteam met drie nieuwe medewerkers
- 31-05-2024 11:56 Ekowood Houses: 'Niet het wiel opnieuw uitvinden, maar concept perfectioneren'
- 31-05-2024 11:30 Michiel de Bruine wordt nieuwe coo van Vesteda
- 31-05-2024 11:20 Altera contracteert P1 voor parkeerbeheer in Houten
- 31-05-2024 10:58 Na bezwaren aanpassingen aan nieuwbouwproject Horsterhoeve in Ermelo
- 31-05-2024 10:44 Plannen voor 124 nieuwe woningen in Gilze en Rijen
- 31-05-2024 10:21 KCI the Engineers verhuist naar kantoorgebouw in Rotterdam Brainpark II
- 31-05-2024 10:18 Koffiemerk Wakuli opent drie nieuwe winkels
- 31-05-2024 10:16 Bestemmingsplan voormalige Pendorp in Alkmaar klaar voor vaststelling
- 31-05-2024 10:07 Diederick de Vidal de St. Germain naar Kroonenberg Groep
- 31-05-2024 09:44 Trainingscomplex ADO Den Haag verhuist definitief naar Zuiderpark
- 31-05-2024 06:00 Radio VJ: Bart Vink (gemeente Amsterdam): ‘Wij doen ons best om zo min mogelijk regels op te leggen’
- 30-05-2024 18:12 Provincie Zuid-Holland ziet af van betaalbaarheidseis van 40 procent sociaal
- 30-05-2024 16:36 Uitspraak Hoge Raad in box 3-zaken op 6 juni
- 30-05-2024 16:14 7.800 m2 huur verlengd in H-Park Hilversum
- 30-05-2024 15:47 DGBC lanceert handreiking over scope 3-emissies voor bouwsector
- 30-05-2024 14:20 Flexwoningen bieden dé oplossing voor knellende huisvestingsvragen
- 30-05-2024 12:47 Storebox huurt 335 m2 bedrijfsruimte in Rotterdam
- 30-05-2024 12:33 Raad van State geeft groen licht voor 1150 woningen in HiIversum
- 30-05-2024 12:27 Komende twintig jaar 60.000 woningen op grond Rijksvastgoedbedrijf in Flevoland
- 30-05-2024 12:03 D-reizen opent winkel in Marktveldplein in Vught
- 30-05-2024 11:43 Altera's research manager Kees van der Meulen met pensioen
Reacties
Om te kunnen reageren moet u zijn ingelogd. Klik hier om in te loggen.