Bedrijfsinformatie

Breng de Haagse woonvisie tot leven met projecten die écht het verschil maken. Als Projectmanager Vastgoed ben jij degene die dat waarmaakt. Daarom zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Projectmanager Vastgoed ben jij de motor achter projecten die de stad daadwerkelijk veranderen. Jij zet ambities om in concrete resultaten en neemt vanaf de eerste verkenning tot en met de overdracht naar de beheerorganisatie het voortouw. Je houdt koers in complexe trajecten, stuurt scherp op tijd, kwaliteit en middelen en zorgt dat elke fase van het project staat als een huis. Je werkt volgens het GOTIK-principe, binnen de kaders van onze portefeuillestrategie en levert beslisdocumenten op die richting geven en draagvlak creëren.

Samenwerken zit in jouw DNA. Je bent de verbindende factor tussen collega’s van de afdelingen Wonen en Strategie en Beleid Vastgoedsturing. Je leidt multidisciplinaire projectteams (met gemeenten, adviseurs, ontwikkelaars, aannemers en je zorgt dat iedereen dezelfde kant op beweegt. Je vertegenwoordigt Haag Wonen in overleggen en onderhandelingen en schakelt moeiteloos tussen strategische afstemming en operationele voortgang. In de realisatiefase bewaak jij de voortgang en de kwaliteit. Je denkt vooruit, ziet risico’s voordat ze ontstaan, benut kansen en komt met vernieuwende voorstellen die projecten versnellen, verduidelijken of verbeteren. Daarbij draag je actief bij aan verdere professionalisering van onze werkwijze en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor collega-projectmanagers.

Je werkt in een omgeving waar de komende jaren ruim € 1,1 miljard wordt geïnvesteerd in nieuwbouw en verduurzaming. Samen met een gedreven team vastgoedprofessionals geef jij vorm aan projecten die de leefomgeving van duizenden Hagenaars verbeteren. Het werk is dynamisch, maatschappelijk relevant en vraagt om visie, overtuigingskracht en leiderschap.

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter nieuwbouwprojecten, transformatie en verduurzamingsopgaven die Den Haag toekomstbestendig maken. Als jij energie krijgt van projecten met impact, dan bén jij degene die dit waarmaakt.

Dit doe je niet alleen
Je maakt deel uit van het bedrijfsonderdeel Vastgoed. Samen met bijna 10 betrokken collega’s werk jij in het team Ontwikkeling & Realisatie aan de missie van Haag Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele en diverse werkomgeving. We geloven dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. We zoeken daarom collega’s die samen met ons willen bouwen aan onze mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.

Wat Haag Wonen in jou zoekt
Je hebt ervaring met projectontwikkeling en projectmanagement binnen vastgoed, waaronder (sloop-)nieuwbouw, transformatie en/of gebiedsontwikkeling. Je bent een verbinder die intern en extern een team weet te bouwen en hebt affiniteit met volkshuisvestingsvraagstukken. In combinatie met je sociale vaardigheden ben je in staat om projectvoorbereiding en -begeleiding van de realisatie goed uit te voeren. Je brengt ideeën in en weet deze ook verder te brengen zodat wij onze woningen continu kunnen laten voldoen aan de steeds veranderende eisen en wensen vanuit huurders, milieu en wetgeving.

En dit neem je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, met specifieke kennis van Vastgoed;
• Aantoonbare werkervaring in het vastgoed in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe vastgoedprojecten met uiteenlopende belangen en samenwerkingsstructuren;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te onderhandelen, te adviseren en te overtuigen;
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om binnen kaders zelfstandig besluiten te nemen;
• Grote mate van resultaatgerichtheid en probleemanalysering en cijfermatig inzicht;
• Liefde voor volkshuisvesting.
• Voorliefde voor de mooie stad Den Haag

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

• Je functie valt in loonschaal L: € 5.192,- tot € 7.638,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring;
• Een fulltime werkweek van 36 uur per week;
• De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor een periode van maximaal 12 maanden. In deze periode zal worden geëvalueerd of omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk is, mede op basis van factoren zoals de werkvoorraad en investeringen;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding of volledige openbaar vervoervergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer;
• Bij thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Een eindejaarsuitkering van 4% van het brutoloon van dat jaar;
• Een goed pensioen van SPW;
• Deelname aan de collectieve zorgverzekering;
• Een Individueel Keuze Budget, waarmee jij arbeidsvoorwaarden (zoals verlofuren of vakantietoeslag) kan ruilen;
• Fruit op kantoor om elke dag vitaal te blijven;
• Wij vinden het daarnaast belangrijk dat je je werk goed kan doen. Daarom faciliteren wij op kantoor en thuis een goede werkplek, inclusief een laptop en telefoon van de zaak.

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!
Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Kirsten Dubbelman (Directeur Vastgoed), via 06 50 66 15 73. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit is de procedure:

• Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 28 januari 2026 naar ons op.
• Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De carrouselgesprekken vinden plaats in de week van 9 februari 2025.
• Wij openen met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.