Functieomschrijving

Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting ben jij dé spil in het realiseren van passende, duurzame en toekomstgerichte huisvesting voor het primair en voortgezet onderwijs. Je werkgebied ligt primair in de gemeente Bergen, maar je denkt ook BUCH-breed mee over strategische vraagstukken rondom onderwijshuisvesting en sportaccommodaties.
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team, waarin je nauw samenwerkt met een senior adviseur onderwijshuisvesting, een jurist en een administratief ondersteuner. Samen zorgen jullie voor een stevige beleidsbasis én een praktische uitvoering.

Hier ligt jouw impact:

• Je coördineert het opstellen van een nieuw Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP), samen met schoolbesturen en een extern bureau. Dit plan vormt de basis voor jouw functie en de koers van onderwijshuisvesting in Bergen voor de komende jaren.
• Je vertaalt gemeentelijke verantwoordelijkheden naar heldere beleidsdocumenten, zoals verordeningen en beleidsregels.
• Je initieert en begeleidt nieuwbouw- en renovatieprojecten, inclusief juridische en financiële onderbouwing.
• Je voert gesprekken met schoolbesturen over huisvestingsbehoeften, eigendomsvraagstukken en juridische constructies, en stelt samen met juristen de bijbehorende overeenkomsten op.
• Je levert input voor de planning- en controlcyclus (begrotingen, rapportages, collegevoorstellen).
• BUCH-breed ben je het aanspreekpunt voor bewegingsonderwijs en de bijbehorende accommodaties.

Je werkt vanuit het domein Ruimtelijke Ontwikkeling intensief samen met collega's uit de domeinen Dienstverlening en Samenleven en Beheer Openbare Ruimte. De projectleiding ligt bij de teams Plannen en Projecten; jij bewaakt als beleidsadviseur de beleidsinhoud en bestuurlijke kaders.

Deze functie is complex, veelzijdig en maatschappelijk relevant. Je zit aan tafel met schoolbesturen, BUCH-bestuurders en externe partners, en beweegt je binnen een dynamisch speelveld van gemeentelijke belangen, landelijke wetgeving en maatschappelijke opgaven zoals verduurzaming. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf richting te geven aan je werk.

Jij?
Neemt initiatief en toont leiderschap wanneer de situatie daarom vraagt. In samenwerking met schoolbesturen, collega's en externe partners weet je gemakkelijk verbinding te maken en draagvlak te creëren. Je werkt doelgericht en denkt creatief mee in oplossingen, waarbij je altijd het overzicht behoudt, ook in complexe situaties.

Dankzij jouw uitstekende omgevingssensitiviteit weet je feilloos aan te voelen wat er speelt en stem je je communicatie hierop af. Je bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Daarbij beschik je over een goed cijfermatig inzicht en ben je zorgvuldig in je communicatie, wat jou in staat stelt om overtuigend te adviseren binnen én buiten de organisatie.

Je beweegt je moeiteloos binnen een bestuurlijke omgeving en weet complexe vraagstukken helder te positioneren binnen het geldende juridische en beleidsmatige kader. Jouw ervaring en inzicht stellen je in staat om zowel bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid als aan de uitvoering ervan.

En verder:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting.

Arbeidsvoorwaarden

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Jij komt te werken in Team Vastgoed & Grondzaken. Samen met zo'n twintig enthousiaste en vakkundige collega's maken wij beleid voor de fysieke leefomgeving, voeren wij projecten uit en beheren wij de vastgoedportefeuilles van onze vier gemeenten. Wij zijn als team dienstverlenend, hardwerkend, verantwoordelijk en oplossingsgericht. Wij hebben oog voor elkaar. De sfeer is informeel, open en je krijgt veel vrijheid om zaken op jouw manier aan te pakken.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- tot € 5.519- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% worden toegekend.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-/netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto € 200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV-fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 36 uur met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. 

Instructies

Leuk?
Reageer uiterlijk 26 oktober a.s. via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Nicola Beentjes, Senior beleidsadviseur onderwijshuisvesting. Je kunt haar bellen of appen op 06-27845514. Ze staat je graag te woord.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor iedereen die bij ons komt werken.