Functieomschrijving

Voor een gemeente in de provincie Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Interim Senior Projectleider voor 28 uur per week.De opdrachtgever is een van de grotere gemeenten van Nederland, gekenmerkt door een vitale economie, innovatief ondernemerschap en een actieve gemeenschap. Binnen de gemeentelijke organisatie wordt gewerkt in diverse clusters en teams, met een informele en resultaatgerichte cultuur waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Opdrachtomschrijving
De gemeente bereidt de realisatie van een nieuw cultureel gebouw voor. In deze fase is behoefte aan een ervaren projectleider die de bestaande exploitatie-opzet vertaalt naar een compleet en bestuurlijk geborgd Programma van Eisen. De focus ligt op inhoudelijke verdieping, afstemming met stakeholders en borging binnen de ruimtelijke kaders van een bredere gebiedsontwikkeling.

Taken:

• Afronden en bestuurlijk verankeren van de exploitatie-opzet
• Vertalen van deze exploitatie-opzet naar een inhoudelijk onderbouwd PvE (functioneel, technisch en ruimtelijk)
• Inpassing van het PvE binnen de randvoorwaarden van de gebiedsontwikkeling
• Proces- en projectsturing tot aan besluitvorming over het PvE
• Vertegenwoordiging van de gemeente in externe overleggen met relevante partijen

Rollen:

• Aansturing van het PvE-traject, inclusief het betrekken van gemeentelijke disciplines
• Begeleiding van bestuurlijke besluitvorming
• Afstemming met bestuur, ambtelijke organisatie en maatschappelijke partners
• Risicomanagement en bewaking van kwaliteit en voortgang
• Documentatie van processtappen en besluitmomenten

Randvoorwaarden en informatie

• Werkdagen in overleg
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Dit wordt er gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement van gemeentelijk vastgoed
• Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen cultureel vastgoed
• Recente ervaring (laatste 5 jaar) met gemeentelijke besluitvormingstrajecten, inclusief bestuurlijke stukken en trajectbegeleiding

Wensen

• Recente ervaring met vastgoedontwikkeling van theaters binnen een gemeentelijke context
• Minimaal 2 jaar ervaring met bouwteamgerichte aanpak van complexe ruimtelijke projecten
• Inzicht in bestuurlijke en ruimtelijke afwegingen bij culturele voorzieningen (aantonen via referentieproject)
• Kennis van exploitatie en gebruikersbelangen binnen theaters (aantonen via referentieproject)

Gevraagde competenties

• Verantwoordelijkheid: betrouwbaar in resultaat en proces
• Oordeelsvorming: zorgvuldig afwegen van belangen en risico’s
• Regisseren: verbinden van partijen en realiseren van gezamenlijke doelen
• Samenwerken: effectief opereren binnen teams en netwerken
• Resultaatgerichtheid: gericht op het behalen van concrete doelen
• Inzicht in openbaar bestuur: bestuurlijke verhoudingen en processen doorgronden
• Projectmanagement: gestructureerde inrichting en beheersing van projecten
• Bedrijfsvoering: begrip van gemeentelijke organisatiestructuren en -processen

Projectinformatie
Startdatum: 01-08-2025
Einddatum: 01-08-2026
Uren per week: 28
Locatie: Zuid-Holland
Sluitingsdatum: 10-07-2025 09:00

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.