Bedrijfsinformatie

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen
Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Functieomschrijving

Bij Wonen Limburg zetten we in op innovatieve oplossingen zoals houtbouw, circulariteit en natuurinclusiviteit in onze duurzame nieuwbouwprojecten. Ons team werkt aan unieke projecten, zoals de transformatie van het monumentale klooster Calvariënberg en de realisatie van het in hout gebouwde multiculturele Woonzorgcentrum Donderhof. We ontwikkelen niet alleen traditionele woningen, maar ook conceptmatige woningen, tijdelijke woonoplossingen en woonwagens. Zo zijn we betrokken bij sociale- en middenhuur en sociale koop.

Als Senior Projectmanager Nieuwbouw speel je een cruciale rol in projectontwikkeling en gebiedsontwikkeling binnen de woningbouw. Jij zorgt voor de ontwikkeling en realisatie van kwalitatieve, betaalbare woningen voor de doelgroep binnen een aantrekkelijke woonomgeving en stuurt daarbij proactief op proces, samenwerking en rendement. Door jouw inzet kunnen we niet alleen bouwen, maar ook invloed uitoefenen op de toekomst van wonen in Limburg.

Benieuwd naar de details? Lees deze vacature dan verder.

Wat ga je doen?
Als Senior Projectmanager Nieuwbouw geef jij vorm aan toekomstbestendige woonomgevingen in Limburg. Je leidt projecten die maatschappelijke waarde creëren en werkt daarbij samen met een gedreven regioteam én externe partners. Of het nu gaat om een traditioneel bouwproject of een innovatieve design & build-aanpak – jij houdt de regie, van eerste idee tot oplevering.

Wat je kunt verwachten in deze rol:

• Jij hebt de leiding over grootschalige woningbouwprojecten – van haalbaarheidsstudie tot en met oplevering – en bewaakt daarbij planning, budget en kwaliteit.

• Je werkt integraal, met oog voor de samenhang tussen beleid, ontwikkeling en uitvoering, én voor de maatschappelijke impact van jouw projecten.

• Je stuurt multidisciplinaire teams aan en schakelt moeiteloos met gemeenten, aannemers, zorgpartijen en andere stakeholders.

• Je vertaalt beleid en ambities naar concrete en haalbare plannen, en zorgt voor continue verbetering in onze werkwijze.

• Je brengt vernieuwing, door innovatieve bouwconcepten zoals circulaire bouw, houtbouw of tijdelijke huisvesting in de praktijk te brengen.

Samen bouwen we aan een Limburg waarin iedereen zich thuis voelt – en jij speelt daarin een sleutelrol.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde en/of vastgoedontwikkeling.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring bij commerciële projectontwikkelaar met focus op woningbouw is een pré
• Sterk analytisch vermogen en de capaciteit om complexe projecten gestructureerd aan te pakken.
• Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden, met oog voor deadlines en budgetten.
• Zelfstandig, resultaatgericht, te verbinden in staat om kritische beslissingen te nemen en succesvol te onderhandelen.

 

Arbeidsvoorwaarden

 

• Een salaris tussen de € 4.941 en € 6.678 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren op basis van 36 uur per week.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 3%
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.

 

Instructies

We maken graag kennis met jou
Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter via 0624706476 of robert.schwab@wonenlimburg.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Overbeek manager Gebiedsontwikkeling via 06 20171690.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment.