Bedrijfsinformatie



Bedrijfsjurist (vastgoed en bouwrecht)

Functie inhoud
Als bedrijfsjurist binnen de afdeling Juridische Zaken van het Erasmus MC adviseer je over een breed spectrum van (bedrijfs)juridische onderwerpen. Jouw focus ligt daarbij op (civiel) vastgoed- en bouwrecht. Jouw werkzaamheden zullen onder meer bestaan uit het (proactief) adviseren bij de vastgoedontwikkeling in brede zin. Zo beoordeel je (mede) de anterieure overeenkomsten, stel je samenwerkingsafspraken met derden op en onderhandel je met gemeente en marktpartijen. Daarbij kunnen zowel publieke als privaatrechtelijke aspecten aan de orde komen.

Daarnaast lever je praktisch juridisch advies over bouwcontracten (traditioneel, bouwteam of geïntegreerde contractvormen) en huurcontracten of help je deze op te stellen en uit te onderhandelen. Je adviseert de (vastgoed)organisatie ook gedurende de looptijd van de aanbesteding, tijdens en na oplevering en bij het beheer en onderhoud van het vastgoed. Ook heb je een belangrijke rol bij eventuele (dreigende) conflicten in dit werkgebied, voer je schikkingsonderhandelingen en schakel je met een externe advocaat en houd je de regie.

Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Erasmus MC heeft daarnaast een ambitieuze vastgoedstrategie (tot 2050). In de aankomende jaren zal gewerkt worden aan de voorbereiding, ontwikkeling en bouw van een geheel nieuwe ziekenhuiscampus waar zorgorganisaties, innovatieve bedrijven en onderwijs- en onderzoeksinstellingen zullen gaan samenwerken. Ook zal worden gestart met de bouw van een nieuw onderzoeksgebouw en het nieuwe Sophia Kinderziekenhuis en zal ook de huidige huisvesting worden gerenoveerd.

De afdeling Juridische Zaken van het Erasmus MC adviseert de Raad van Bestuur, afdelingen, thema’s en directies binnen het ziekenhuis (waaronder ook de directie Vastgoed) over een breed scala aan onderwerpen op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.

Juridische Zaken adviseert en coördineert op het gebied van regulering (gezondheidszorg en gegevensbescherming), regionale en (inter)nationale samenwerking en contractering met zorginstellingen in de keten, (Europese aanbestedingen bij) inkoop-trajecten, bouw- en vastgoed, aansprakelijkheidszaken, privacy, contractering van onderzoek, medisch-ethische dilemma’s, arbeidsrechtelijke aangelegenheden, klachten- en geschillen behandeling (patiënten en medewerkers) en mediation.

Juridische Zaken is georganiseerd in 4 teams: Zorg & Bedrijf, Onderzoek & Onderwijs, Privacy en Arbeidsrecht & Mediation. Daarnaast voert Juridische Zaken het secretariaat van diverse (klachten)commissies.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste ervaren collega-jurist die bereid en in staat is om verder te kijken dan de juridische kaders en samen met twee andere collega’s inzetbaar is voor met name de directie Vastgoed. Je helpt bij het oplossen van uitdagende dossiers waarmee we te maken hebben bij de uitvoering van onze vastgoedstrategie. Je komt te werken in het team Zorg & Bedrijf.

 

 

 

Functieomschrijving

De bedrijfsjurist die wij zoeken, beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent daarnaast  analytisch, initiatiefrijk, oplossingsgericht, verantwoordelijk, klantgericht en organisatie-sensitief. Je houdt ervan om zelfstandig te werken, bent in staat om juridische kennis om te zetten in pragmatische adviezen en helder te communiceren aan een breed publiek, met of zonder juridische achtergrond.

• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat.
• Je hebt ruime kennis van het vastgoed- en bouwrecht. Je beschikt over een afgeronde Grotius Opleiding Onroerend Goed of je bent geïnteresseerd deze te volgen.
• Kennis van en ervaring met de (semi)publieke vastgoedsector en het aanbestedingsrecht is een pré.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Kennis van en ervaring met de gezondheidszorg is geen must, affiniteit met de gezondheidszorg wel.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

 

Arbeidsvoorwaarden

 

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast dienstverband.
• Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.677,- en maximaal € 7.232,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Een parttime dienstverband is bespreekbaar.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Instructies

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne van Onna, bedrijfsjurist, via 010 703 49 86.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Olivia Lindner, recruiter, via 06 501 626 31.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.