UWV logo

Projectleider Huisvesting Facilitair Bedrijf

UWV

Amsterdam

23 mei 2024

Soort functie: Project leiders | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Meer over Facilitair Bedrijf
Het Facilitair Bedrijf (FB) wil de ongeveer 23.000 medewerkers van UWV optimaal en duurzaam faciliteren op het gebied van de werkplek, inkoop en informatiehuishouding. Wij ondersteunen de collega’s met onze kennis en expertise en leveren daarmee een directe bijdrage aan betere dienstverlening in een vitale organisatie. Onze visie luidt dat goed gefaciliteerde UWV-medewerkers een hogere werktevredenheid kennen, beter presteren en daardoor nog beter in staat zijn zich in te zetten voor de dienstverlening aan opdrachtgevers, klanten en collega’s. Ons motto hierbij is “Werken aan werkplezier”.

Functieomschrijving

Wat ga je doen
Je geeft leiding aan huisvestingsprojecten (in eerste instantie met name in Zuid-Nederland) met een hoog politiek en publiek financieel belang, die deel uitmaken van een landelijk programma voor de huisvesting van het UWV. Dit doe je niet alleen, maar in een team van meerdere Projectleiders Huisvesting. De projecten kenmerken zich niet alleen door de omvang maar ook door de technische en logistieke vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige scope van deze projecten, van leeg managen of verbouwen van bestaande gebouwen, het inrichten van nieuwe gebouwen tot het managen van het beheer van de gebouwen. Het toetsen en beoordelen van offertes van leveranciers en adviezen van externe adviseurs is een belangrijk onderdeel van je werk. Als specialist op dit gebied ben je een vraagbaak voor je directe collega’s en de facilitaire manager van het pand. In deze functie draag je enerzijds het centrale beleid en kaders uit; je ziet en signaleert bouw-, installatietechnische en inrichtings- ontwikkelingen en trends waarover beleidsbeslissingen genomen moeten worden en je bewaakt deze. Anderzijds lever je voor jouw regio (zuid) input voor het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) voor de borging van goed onderhouden UWV panden. 

Bij deze functie horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Technisch advies bij het aanhuren van gebouwen;
  • Doorgronden van het Technische Programma van Eisen en signaleren van ontwikkelingen om mogelijk een bijdrage te leveren aan de verbetering hiervan;
  • Verantwoordelijkheid voor de totstandkoming (ontwerpfase), coördinatie, begeleiding en realisatie van huisvestingsprojecten;
  • Het beoordelen van tekeningen en ontwerpen;
  • Een actieve rol in relevante (Europese) aanbestedingstrajecten aangaande inrichtings- producten en diensten;
  • Adviseren van het regionale facilitaire team (Zuid-Nederland) op het gebied van:

o Technische vraagstukken;

o Gesprekken met beheerders op technisch vlak en bewaken van investeringen vanuit huuronderhandelingen;

o Diverse (verhuis)projecten;

o Uitvoeren van het integraal meerjaren (groot) onderhoud;

o Beoordelen van offertes op zowel technische als inrichtings- producten en diensten op inhoud en prijs.

Hoofdlocatie Amsterdam, projectlocaties met name in Zuid-Nederland (Zeeland, Brabant, Limburg).

Wat we van je verwachten
Kom je als Projectleider Huisvesting bij ons werken, dan kies je voor een uitdagende omgeving en maatschappelijke relevantie. Voor de functie vragen we het volgende van jou:

  • Een teamplayer met een proactieve houding;
  • Hbo denk- en -werkniveau, bij voorkeur binnen relevante studierichting;
  • Technische- en (werktuig)bouwkundige kennis is een pré:   

o  Je hebt kennis van W- en E- installaties en weet daarbij externe adviezen ten aanzien van aanpassingen aan installaties op waarde te schatten.

o  Je hebt ervaring en affiniteit met (complexe) bouwkundige projecten.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je partijen en personen samenbrengt;
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring in het samenbrengen van tegengestelde belangen binnen een complexe organisatie;
  • Kennis van en ervaring met huisvestings- en inrichtings- vraagstukken in een politiek sensitieve organisatie;
  • Kennis van productontwikkeling in een veranderende IT-wereld is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.785,05 en maximaal € 6.336,95 (bij een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk je werkervaring.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

  • 27 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Ruime mogelijkheid voor verbreden en verdiepen van vakmanschap met onze All you can learn aanbod waarin gekozen kan worden uit ruim 2000 verschillende cursussen trainingen en opleidingen.
  • De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen te stellen. Bijvoorbeeld het kopen van extra verlof, tijdelijk meer of minder werken en meer.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
  • We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.

Instructies

Ben je enthousiast geworden over deze functie? De vacature staat open tot en met 15 juni 2024 of sluit eerder bij een gevonden, geschikte kandidaat.

Solliciteer uitsluitend via de link op deze pagina. 

Voor meer functie en vakinhoudelijke informatie kun je contact opnemen met: Linda Koekkoek, linda.koekkoek@uwv.nl, 06-11036193, Manager Projecten en Beleid. 

Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer