Project Manager Strategisch Huisvesting plan 24 u p/w

Bedrijfsinformatie

Namens een semi overheidsinstelling zijn wij actief met de werving van een Interim projectmanager strategisch huisvesting plan voor 24 uur per week.

Functieomschrijving

Namens een semi overheidsinstelling zijn wij actief met de werving van een projectmanager strategisch huisvesting plan voor 24 uur per week. Werkzaamheden:

•    Sturing geven aan project(team) van circa 5 team leden.
•    Afstemming met de diverse stakeholders binnen een semi overheidsinstelling regio Amsterdam.
•    Opstellen en bewaken planning en mijlpalen projectplan.
•    Gebouwinformatie per locatie op orde brengen (gap analyse).
•    Bewaken en coördineren van uitvoering communicatieplan.
•    Opstellen project/meerjarenbegroting + analyse van de risico’s.
•    Invulling geven aan uitvoering van de roadmap (SHP, organisatie en gebouwoverdracht).
•    Voorstellen schrijven op verschillende niveaus.
•    Voorbereiden en leiden werksessies met uitwerking van het resultaat.
•    Het opleven en laten implementeren van een realistisch strategisch huisvestingplan wat breed gedragen wordt door directie en alle andere stakeholders.

Eisen en wensen bij de opdracht

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding project of vastgoed management.
•    Je hebt ervaring in de laatste 5 jaar met betrekking tot vastgoed management in een complexe en politieke organisatie.
•    Je hebt ervaring stakeholder management in complexe organisaties (en in relatie tot diverse niveaus zoals interne medewerkers en leidinggevenden, directie, bestuur, OR, etc.).
•    Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen bij de opdracht:

•    Je hebt kennis en ervaring met het werken via Sharepoint.
•    Je hebt ervaring met RisicoManagement.
•    Je hebt ervaring met rapporteren en communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Competenties:

•    Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
•    Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
•    Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
•    Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
•    Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
•    Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
•    Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd en bijzaken te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

Opdrachtspecificaties
Vacature id:                  2023-05273
Omgeving:                    Amsterdam en thuiswerken
Branche:                       Publieke sector
Startdatum:                  16/10/2023
Einddatum:                  16/04/2024
Optie op verlenging:    Ja
Uren per week:            24 flexibel beschikbaar
Intakegesprek:            10/10/2023
Sluitingsdatum:            29/09/2023

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl).
Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.