Technisch Propertymanager Woningbouw - Zuid West Nederland

Functieomschrijving

Klanttevredenheid is essentieel voor a.s.r. real estate. Kan jij huurders in technisch opzicht ontzorgen en daarbij het rendement scherp in het oog houden? Dan is een baan als technisch propertymanager bij a.s.r. geknipt voor jou!

Door de groeiende vastgoedportefeuille én de excellente serviceverlening, wil a.s.r. real estate het PropertyManagement-team van 21 fte uitbreiden met een technisch propertymanager (TPM) voor de regio Zuid West Nederland. Binnen de driehoek van huurders, assetmanagement en ketenpartners (gecontracteerde onderhoudspartijen) werk je samen met collega’s aan een optimaal beheer van de Vastgoed (woningbouw) portefeuille. Daarbij is jouw grondige kennis van de staat van het betreffende wooncomplex cruciaal. Spreekt dit jou aan en ben je aantoonbaar in staat om technische vragen van huurders te vertalen naar oplossingen? Solliciteer dan naar de functie van Technisch Propertymanager bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Technisch Propertymanager bij a.s.r.

• je bent eerste aanspreekpunt voor het PropertyManagement-team voor techniek gerelateerde vragen
• je lost zelfstandig binnenkomende problemen en onderhoudsvraagstukken op waarbij oordeelsvorming (mede gevormd door complexbezoeken) is vereist
• je verstrekt opdrachten voor dagelijks onderhoud aan installateurs, aannemers, technische ondernemingen e.d.
• je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van de complex-jaarplannen en geeft uitvoering aan het Meerjaren Onderhoudsplan MJOP
• je verwerkt en monitort de onderhoudsfacturatie

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt een technische hbo-niveau en bent goed thuis in de woningbouw
• hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 3 tot 5 jaar) in een soortgelijke functie waarbij kennis van onderhoudssoftware O-Prognose een pre
• grijpt graag de kans om je verder te ontwikkelen door portefeuille overstijgende werkzaamheden op te pakken en/of inhoudelijke opleidingen te volgen
• bent accuraat, communicatief sterk en een echte doorzetter. Met jouw ‘ja, en?'-mentaliteit sta je stevig in je schoenen
• hebt gevorderde kennis van technisch vastgoedbeheer en de bijbehorende actuele wet- en regelgeving

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 3.500 - € 5.000 op basis van 38 uur per week plus een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling, met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• met een plek in de Dow Jones Sustainability World index behoort a.s.r. tot de wereldwijde top van duurzame bedrijven
• ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Technisch Property Manager in Utrecht
Je gaat aan de slag bij het Woningenteam van a.s.r., dat zo duurzaam mogelijk ruim 5.500 woningen (voornamelijk middenhuur) beheert van het ASR Dutch Core Residential Fund (DCRF). In deze functie heb je alle vrijheid om je eigen werkzaamheden in te plannen. Je bent veel onderweg voor het bezoeken van de wooncomplexen en stemt je werkzaamheden intern af met je collega’s. Binnen het team is de betrokkenheid bij elkaar en het werk groot, de sfeer open en gericht op samenwerken. Iedereen binnen het team voelt een grote mate van verantwoordelijkheid, mede hierdoor is tijd- en plaatsonafhankelijk werken geen enkel probleem.

Lees meer over a.s.r.-Aegon Nederland

Solliciteer op deze vastgoed vacature
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Dave Heilbron, (Hoofd Talent Acquisition) 06 83 25 44 97 / dave.heilbron@aegon.nl / dave.heilbron@asr.nl

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.