Clusterhoofd techniek (team F35/schietfaciliteiten)

Bedrijfsinformatie

Clusterhoofd techniek (team F35/schietfaciliteiten)
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)



Functieomschrijving

Clusterhoofd techniek (team F35/schietfaciliteiten)
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)

Functieomschrijving
Als clusterhoofd binnen de sectie civiele infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het team F35/schietfaciliteiten. Dit team bestaat uit ongeveer 16 medewerkers die werken aan projecten binnen het F35-programma en het programma schietfaciliteiten. Je stuurt het team aan en zorgt voor afstemming en draagvlak voor nieuwe werkmethoden op operationeel en tactisch niveau. Je zet je ook in voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en vertegenwoordigt het cluster binnen de eigen afdeling en naar collega's in verschillende regio's.

Samen met je sectiehoofd en collega clusterhoofd denk je na over hoe de sectie nog beter kan worden ingericht en aansluiten op de ontwikkelingen binnen de organisatie. Als leidinggevende stuur je op het realiseren van de ambities van het Rijksvastgoedbedrijf en ben je bekwaam in de rollen van leider, manager, coach en vakman. Je beschikt over de kwaliteiten verbinden, (organisatie)resultaatgericht sturen, ontwikkelen van medewerkers en zelfinzicht.

Je bent enthousiast en draagt bij aan de ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf. Groeien in een bepaalde richting is mogelijk, omdat wij als organisatie voortdurend in ontwikkeling zijn.

Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Nelleke Flick via 06-15436846 (afdelingshoofd Realisatie Landelijk) of Robert Kramer via 06-10168534 (hoofd sectie Civiele Infrastructuur).

Functie-eisen

 

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als leidinggevende bij voorkeur in onroerend goed of aanverwante organisaties.
• Je beschikt over de nodige managementkwaliteiten voor het aansturen van een middelgroot team.
• Je kunt helder communiceren en bent politiek sensitief.
• Je hebt ervaring met instandhouding van onroerend goed.
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen werkterrein.
• Je kunt goed opereren in een dynamische omgeving.
• Je hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Je ziet zelfontwikkeling als een noodzakelijk en vanzelfsprekend onderdeel van je functioneren.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 Jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Instructies

Bijzonderheden

 

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in juni 2023.
• De sollicitatiegesprekken kunnen live of via videobellen plaatsvinden. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde van de MIVD (Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.