Bedrijfsinformatie
Het CBR
De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.
De afdeling
Het CBR is in januari 2020 gestart met een organisatieverandering binnen de stafafdeling Inkoop & Facilitaire Zaken (I&FZ). Mede als gevolg van het vertrek van de toenmalige manager I&FZ is de afdeling in een interim situatie terechtgekomen. Gedurende deze interim-periode is al snel geconcludeerd dat zowel binnen het inkoop- als het facilitaire deel van de organisatie vergelijkbare problemen speelden. En het noodzakelijk was om enerzijds de basis op orde te brengen en anderzijds de organisatie voor deze domeinen te ontwikkelen en over de volle breedte te professionaliseren.
Functieomschrijving
CBR in Rijswijk zoekt een Contractmanager (Hard) Vastgoed Services. Een goede werk-privé balans staat centraal bij CBR, het is mogelijk om in deze rol vier dagen van 9 uur te werken.
De uitdaging
- Als contractmanager Hard (vastgoed) Services draag je uit waar het contractmanagement binnen CBR voor staat
- Je bent vanuit je rol verantwoordelijkheid voor het laten uitvoeren van alle beheer- en onderhoudsactiviteiten voor alle 59 locaties van CBR.
- Als ook het op correcte wijze (laten) administreren van de bewijslast hiervan
- Je monitort doorlopend de resultaten die op dit vlak worden behaald, en je onderhoudt daarover het contact met de gecontracteerde onderhoudspartijen
- Je signaleert daarbij risico’s en zorgt dat deze beheersbaar blijven
- Als er aan bepaalde KPI’s, budget of kwaliteit niet worden voldaan of er worden afspraken niet nagekomen, dan ga je om tafel met de opdrachtnemer om tot verbeterafspraken te komen. Indien nodig zorg je voor escalatie
- Je informeert verder periodiek de assetmanager en manager huisvesting over de voortgang, en waar nodig doe je verbetervoorstellen
- Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de contractbeheersing van a tot z, inclusief het fiatteren van de betalingen
Functie-eisen
- Je bent kwaliteitsgericht, kostenbewust, procesmatig, positief kritisch en proactief en bekend met het vakgebied van beheer- en onderhoud
Je hebt..
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van techniek
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als contractmanager in het speelveld van beheer- en onderhoud van gebouwen
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
- een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- een bruto maandsalaris met een uitloop tot maximaal € 5.337,- op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van aantoonbare relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering;
- circa zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
- een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
- volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.
Instructies
Reageer via de sollicitatiebutton!
Benieuwd naar werken in deze uitdagende rol bij CBR?
Onze Senior Lead Recruiter Anette Bouvy-Appelhof kan je er alles over vertellen. Je bereikt Anette door een app te sturen naar: 06 - 12 70 26 58.
