Hoofd Vastgoedcontrol

Functieomschrijving

Hallo Hoofd Vastgoedcontrol
Woningen bouwen, buurten verduurzamen en onderhouden. Kwetsbare buurten sterker maken. Dat doen we van puntje Zaandam tot diep in Zuidoost. Rochdale zet zich in voor sterke buurten, waar inwoners meer kansen hebben. We doen dat op een verantwoorde manier. Wij zijn op zoek naar een Hoofd Vastgoedcontrol. Het team Vastgoedcontrol ondersteunt, begeleidt en adviseert de andere teams binnen Vastgoed op het gebied van de administratieve organisatie en interne beheersing in brede zin. Je geeft leiding aan een team van 7 collega’s.

Samen met het nieuwe door jou te vormen team vorm je de ’first line of defense’ voor Rochdale ten aanzien de volgende vastgoedactiviteiten: gebieds- en projectontwikkeling en renovatie, planmatig- en contractonderhoud, verduurzaming en verbetering, en vastgoed programmering en kwaliteit. Je neemt de verantwoordelijkheid voor zaken als projectcontrol, besluitvorming, risicomanagement, de financiële administratie, monitoring en rapportages. Daarnaast heeft Vastgoedcontrol een belangrijke rol op het gebied van de bewaking en verbetering van processen. Van jou wordt verwacht dat je binnen Rochdale actief de samenwerking organiseert met o.a. Financiën, Juridische Zaken, Corporate Control. Daarnaast onderhoud je een relevant extern netwerk in de wereld van projectontwikkeling en corporaties, maar ook met specifieke adviseurs bijvoorbeeld rondom compliance en fiscaliteit.

Jouw werkdag
Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing van het team Vastgoedcontrol, dat bestaat uit mensen met administratieve en ‘control’-rollen. Dit doe je op een coachende, motiverende manier, waarbij je werkt vanuit vertrouwen. Je adviseert het MT Vastgoed over de laatste inzichten van de voortgang van de uitvoering en denkt mee over bijsturing. Met de manager Gebiedsontwikkeling en directeur Vastgoed overleg je over de beoordeling van een investeringsvoorstel. Je spart met de planeconoom over de financiële structurering van een gebiedsontwikkeling. Het overleg over de samenwerking met de afdeling financiën rondom het opstellen van de begroting wordt door jou getrokken. Je neemt het initiatief voor het bijstellen van relevante KPI’s.

Kortom, je bent binnen MT Vastgoed een financieel economisch partner in business,  waarbij je risico’s en kansen identificeert en managet, scenario analyses uitvoert en bedrijfsprocessen weet te optimaliseren. Je formuleert en monitort bijsturing acties gericht op het behalen van onze voornemens. Je herkent lacunes in beleid en creëert transparantie. Tevens is het jouw rol om de verantwoording te organiseren én vooral te (helpen) sturen om doelstellingen te halen.

Voor deze vacature van Hoofd Vastgoedcontrol heb je het volgende in huis:

• Hbo/Wo werk- en denkniveau en ruime werkervaring in een soortgelijke functie of rol;
• overzicht van het krachtenveld en de behoeften op strategisch niveau;
• kennis van planeconomie, vastgoedeconomie, projectcontrol;
• kennis van risicomanagement;
• je beschikt over adviesvaardigheden op senior niveau;
• je neemt leidinggevende kwaliteiten mee, hebt een visie op leiding geven;
• kennis van (methoden van) procesverbetering/verandermanagement;
• een goede focus op zelfstandigheid binnen je team (hierbij herken, organiseer en initieer je wat nodig is) en je bent gericht op samenwerken.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo'n 80.000 mensen in de regio Amsterdam en er werken zo'n 550 collega's. We staan voor een mooie opgave en zijn ambitieus. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn, en zijn er volop kansen je te ontwikkelen terwijl je maatschappelijke impact maakt. In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer en vinden we naast hard werken lol maken ook belangrijk. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Stap over de drempel
En ga aan de slag als Hoofd Vastgoedcontrol. Samen met je collega’s vervul je een maatschappelijke rol door het wonen voor mensen met een laag inkomen mogelijk te maken. Je hiervoor inzetten geeft mentale voldoening. Daarnaast biedt Rochdale een aantrekkelijke beloning in tijd, geld en ontwikkelingsmogelijkheden op basis van 36 uur per week:

• Een inschaling in schaal L van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.710,- en maximaal € 6.544,-;
• flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskosten tegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• ruim 25 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• opleidingsbudgetten, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/sta bureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunch-kennissessies, projectbezoeken en borrels.

Solliciteer en werk samen voor de straat met Rochdale!
Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!

Vragen? Eric Nagengast, directeur Vastgoed, geeft antwoord als je belt via 06-21258148.

Een assessment en uitgebreide screening maken deel uit van de selectieprocedure.