Functieomschrijving
Wat je gaat doen
Als projectleider facilitair & kantoren ben je betrokken bij facilitaire projecten en aanvragen binnen Amarant; daarnaast zal een deel van je werk bestaan uit kantoorvraagstukken en projecten.
- De komende jaren gaan we een transitie maken met ons kantorenbeleid; dit vraagt dan ook om een projectleider die mensen inspireert, vertrouwen en duidelijkheid geeft.
- Daarnaast ben je aanspreekpunt en projectleider voor de kantoren van Amarant, waarbij Het Nieuwe Werken (HNW) centraal staat, zodat onze medewerkers op een efficiënte en prettige manier kunnen werken op één van de locaties van Amarant of op een andere flexibele werkplek.
- Je staat in nauw contact met verwanten, cliënten en je directe collega’s van huisvesting.
- Ook ben je sparringpartner en kartrekker in verbetertrajecten waarbij je in contact komt met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
- Je inspireert en creëert op een natuurlijke manier draagvlak voor de nodige veranderingen.
- Zowel binnen als buiten de organisatie weet je partijen op de juiste manier en op het juiste moment te betrekken en in te zetten om tot gewenste resultaten te komen.
Waar je gaat werken
Afdeling Huisvesting is een afdeling binnen de divisie Services van Amarant. Deze afdeling van Amarant beheert ruim 520 objecten, variërend van woonvoorzieningen, dagbestedingscentra, kantoren en zwembaden. Je krijg in deze functie de kans om te werken met een unieke vastgoedportefeuille binnen een maatschappelijke organisatie. Jouw werkzaamheden hebben maatschappelijke impact en leveren een belangrijke bijdrage aan het welzijn van een kwetsbare groep mensen. Samen zorgen we voor een fijne prettige (woon)omgeving voor onze cliënt én een goede werkomgeving voor de zorgcollega’s.
Wat breng jij mee
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting facility management, architectuur en interieur, asset management, of een vergelijkbare opleiding en beschikt over relevante werkervaring en kennis van inrichting van kantoren.
- Je bent een organisatorisch talent met oog voor medewerker, cliënt en organisatie.
- Je bent proactief, zelfstandig en een professional die goed in staat is optimaal gebruik te maken van een breed netwerk.
- Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en je weet creatief om te gaan met onverwachte wijzigingen in een project
- Samenwerken en het creëren van draagvlak gaat je uitstekend af, waarbij je makkelijk aansluiting vindt op verschillende niveaus en verschillende disciplines.
De divisie Services streeft als organisatie naar een LEAN manier van werken; ervaring met LEAN is meer dan welkom.
Wat je krijgt
- Een uitdagende baan voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd in een innovatieve en professionele werkomgeving.
- Een salaris van € 2.938,- tot € 4.304,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 55).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof.
- Een vergoeding voor o.a. woon-werkverkeer, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant.
- Onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz.
Enthousiast geworden?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jordy Comes, Teammanager Wonen & Beheer, 06-22444814.
