Junior Acquisitie Manager bij Q-Park

Bedrijfsinformatie

Q-Park is begonnen vanuit het idee dat parkeren beter kon. Als marktleider nemen mensen ons serieus en vertrouwen op ons kunnen. We hebben naam gemaakt met het lef om een nieuwe standaard neer te zetten Quality in Parking. Parkeren staat niet stil, en wij ook niet. We zijn een ambitieus bedrijf met een duidelijke drive: iets wat goed is, beter willen maken. Parkeren lijkt eenvoudig, maar het is een onderdeel van veel bredere en complexere vraagstukken. Wij kijken verder en zoeken verbinding met anderen. Voor onze sterk groeiende business zijn wij binnen het Acquisitieteam van Q-Park Nederland op zoek naar een startende Acquisitie Manager (40 uur).

Functieomschrijving

Samen met je twee collega Acquisitie Managers ben jij verantwoordelijk voor de groei van onze organisatie. Dit doe je door bestaande parkeergarages toe te voegen aan onze portefeuille. Jouw werkgebied bestaat uit alle bestaande parkeergarages in geheel Nederland.

Om succesvol in deze rol te zijn heb/bouw je een netwerk binnen gemeenten, vastgoedeigenaren en beleggers. Jij speelt de cruciale rol tussen deze partijen om kansen haalbaar te maken.

Jouw acquisitieplan maak je met het team, onderhoudt dit en geeft hier uitvoering aan. Jij ziet kansen, en weet ze te benutten. Jij voert mede de regie over de acquisitie cyclus, van lead-generatie, de eerste gesprekken tot en met de handtekening op het contract. Belangrijk hierbij is dat jij ook onze interne organisatie aangesloten houdt.

Wie zoeken wij?

• We zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, als onderdeel van een team van hoogopgeleide professionals.
• Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring en je acteert op hbo/wo-niveau.
• Jij brengt een flinke dosis overtuigingskracht mee: zo creëer je draagvlak en neem je mensen mee.
• Van nature ben je een effectieve gespreks- en sparringpartner die gemakkelijk op mensen afstapt en geen drempel voelt. Zo bouw je op alle niveaus gemakkelijk een relatie op. Als adviseur en als partner.
• De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.
• De Engelse taal beheers je in woord en schrift.
• Je bent leergierig en wil graag doorgroeien naar een ervaren acquisitiemanager.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie binnen een team dat de ambitie heeft om met Q-Park het beste parkeerbedrijf te zijn én te blijven. Hoe? Door open te staan voor nieuwe ideeën. We verwachten dat je hier proactief over mee denkt. Het leukste aan werken bij Q-Park? Werken in een leuk team waarbij je verantwoordelijk bent voor heel Nederland.

We zijn volop aan het veranderen, en dat maakt je werk heel afwisselend, én uitdagend. Als onderdeel van een internationaal en financieel gezond bedrijf krijg je veel mee van ontwikkelingen op het gebied van parkeren en mobiliteit.

Een passend salaris hoort daar vanzelfsprekend bij. Ook krijg je een vaste 13e maand, attractieve bonusregeling, 30 vakantiedagen, een lease auto, laptop, mobiele telefoon, duurzaam inzetbaarheidsbudget en meer.

Je rapporteert aan de Directeur Business Development van Q-Park Nederland.

Voor deze veelzijdige functie ben je natuurlijk veel onderweg en bij onze partners. Uiteraard kun je ook thuiswerken en staan onze kantoren in Maastricht en Den Haag ter beschikking om te werken en te overleggen. Onderdeel van ons selectieproces is een selectie- en ontwikkelassessment.

Instructies

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Martijn van der Wal van Solid Recruitment (wal@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Martijn op 06-28201774.