Sherpa logo

Ontwikkelaar Zorghuisvesting

Sherpa

Baarn/ Hilversum

16 november 2022

Soort functie: | Werkervaring: Minimaal 5 jaar | 36 uur

Functieomschrijving

Loop eens door onze woonwijk Eemeroord in Baarn. Dan ben je vast onder de indruk van deze prachtige beschutte woonomgeving. Wij hebben de ambitie om dit nog mooier en beter te maken met prachtige woningen en dagbestedingslocaties voor onze cliënten en medewerkers. Jij kan invulling gaan geven aan de nieuwbouw- en verbouwprojecten in de wijk Eemeroord en in de regio Gooi & Vechtstreek.  En meedenken over de verdere optimalisatie van onze vastgoedportefeuille.  Word je hier enthousiast van en wil je deel uitmaken van ons team? Dan is dit jouw kans.  Kom met ons in contact om te kijken of deze functie bij jou past. 

Sherpa ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Als afdeling Vastgoed & Projecten hebben we de ambitie om de komende jaren kwalitatief en duurzaam vastgoed te ontwikkelen. Hierin staat de meerwaarde van een goed leven voor de cliënt centraal. Dit realiseren we door vraagstukken vernieuwend aan te lopen op locatie- en gebouwniveau. De nieuwe huisvestingsconcepten Anne, Beau en Cris zijn jouw leidraad. Sherpa is daarnaast volop aan het innoveren en nieuwe plannen aan het maken op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzaamheid. 

Sherpa verwelkomt een Ontwikkelaar Zorghuisvesting

Wat ga je doen?
In jouw functie stel je aan de hand van strategische keuzes een vastgoedexploitatie en businesscase op voor nieuw- en verbouwtrajecten. Na goedkeuring door het management ben je in de verschillende fasen het aanspreekpunt en visitekaartje van Sherpa. Afhankelijk van de werkvorm en complexiteit wordt jouw betrokkenheid per fase bepaald. Wij zien graag een veelzijdig, inhoudelijk én sociaal sterk persoon die het voortouw neemt. Iemand met een kritische blik en die net even verder kan denken dan wat er al is.  

Allereerst ben je adviseur van het management voor de huisvestingsvraagstukken en draag je de verantwoordelijkheid voor de totale scope van een project. Dit begint bij het achterhalen van de vraag en eindigt wanneer het vastgoed goed in de lijn belegd is.

  • Je denkt mee in het optimaliseren van onze vastgoedportefeuille. Welk type vastgoed is waar nodig? Hoe ondersteunen we ons zorgproces optimaal? Welke objecten presteren niet goed en hoe kunnen we dit verbeteren?
  • Vanuit het perspectief van de gebruiker kan jij invulling geven aan de huisvestingsvraag. De combinatie van specialistische kennis met een kritische en innovatieve blik gecombineerd met daadkracht, levert jou meestal een goed resultaat op.
  • Je hebt een actieve rol in het verder professionaliseren van onze vastgoedafdeling; het aanscherpen van ons strategisch huisvestingsplan, het ontwikkelen van data gedreven besluitvorming op portefeuille- en projectniveau en het verbeteren van de dienstverlening aan het primair proces.
  • Je wordt onderdeel van het energieke en informele team Vastgoed & Projecten dat bestaat uit 6 collega’s, er is een betrokken en informele sfeer.

Het team Vastgoed
Het totale team Vastgoed & Huisvesting bestaat uit circa 35 medewerkers en werkt onder verantwoordelijkheid van de directeur Vastgoed. Het team is verantwoordelijk voor een veelzijdig pakket van diensten aan de organisatie op het gebied van huisvesting, technische service, facilitaire diensten en inkoop.

De projectsecretaresse maakt onderdeel uit van dit team en is de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen. Sherpa hecht aan een optimale service en werkt hard aan een prettig leefklimaat voor cliënten en medewerkers.

Wat breng jij mee?

  • Een energieke, pragmatische persoonlijkheid die in staat is een visie op huisvesting uit te dragen en accuraat werkt. Iemand die vooruit denkt en actie pakt.
  • WO werk- en denkniveau en een technische of bouwkundige achtergrond.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed, affiniteit met (gehandicapten)zorg.
  • Het kunnen werken met MS Office, MS Project en Autocad zijn gewenst.

Wat biedt Sherpa?

  • Sherpa biedt een contract van 36 uur per week, in eerste instantie voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
  • We kennen een 36-urige werkweek die je kunt verdelen over 4 dagen.
  • We stimuleren eigen initiatieven op het gebied van trainingen en opleidingen. Daarnaast heeft Sherpa een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek)
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop, kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.

Contact info
Meer informatie nodig? Bel Ruben Velema, directeur Vastgoed via 06.1395 1981.

Solliciteer direct door jouw cv te sturen via de sollicitatiebutton op deze pagina. We bellen je snel voor het maken van een afspraak. Eerst een rondje lopen door de woonwijk is altijd mogelijk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer